）计件工资、（三）奖金、（四）津贴与补贴、（五）加班加点工资、（六）特殊情况下支付的工资。”第六条：“计件工资是指对已做工作按照计件单价支付的劳动 或变更。一般认为，劳动关系亦属于民事关系的一个领域，在劳动法规没有特别规定的情况下，也可以适用《民法通则》等一般民事法律。本案中的佣金已经产生，仅仅因为 ...
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撤销或变更。一般认为，劳动关系亦属于民事关系的一个领域，在劳动法规没有特别规定的情况下，也可以适用《民法通则》等一般民事法律。本案中的佣金已经产生，仅仅因为 ）计件工资、（三）奖金、（四）津贴与补贴、（五）加班加点工资、（六）特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》第六条计件工资是指对已做 ...
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只能向侵权人主张侵权责任“物权请求权”是专门针对“物权”的法律救济措施，是“物权”的特殊保护方法。但是，物权请求权也有局限性，这就是行使物权请求权一定要有“物权”存在 。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。本案中，1984年，马某某将原有 ...
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皇某缴纳了工伤保险费，但却未在事故发生后的规定时间内为其提出工伤认定申请，也未遇到特殊情况，或者就算有特殊情况也未申请延长时限。根据《工伤保险条例》，从事故伤害发生之日起到工伤认定申请受理之日止，期间的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。职工因工死亡，其近亲属按照规定 ...
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人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限 " 。 该条规定是从法律上对妇女给予特殊保护。根据该条规定，法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后或中止娃振后的一定期限内起诉权，但在特殊情况下，仍可受理男方的离婚请求，即 " 人民法院认为确有必要受理男方 离婚请求的期限内起诉离婚 ...
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，依然存在发生新生儿窒息或是其他并发症的可能。其次，胎儿心率的变化是判断胎儿宫内情况的重要指标，由于在整个产程中N某胎儿的心率（120次/分—160次/ 人民法院主持下调解结案，医方一次性赔偿N某夫妇42万元。 【律师解析】 该案确有特殊情况，即在整个产程中胎儿胎心一直正常，对医方判断病情确实带来一定 ...
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鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 特别注意：依据《工伤 工伤保险基金补足差额； 2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 ...
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】 被告医院在产妇分娩时，医疗告知内容不充分，致原告父母在未获得足够知情的情况下要求自然分娩，被告的行为侵犯了患儿父母的知情权及选择权，其医疗行为存在过错 向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者 ...
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人民法院管辖；超过1年的，由其居住地人民法院管辖。二、特殊情况下，离婚案件的管辖（一）特殊情况下由原告所在地人民法院管辖被告如果属于下列情形之一的由原告住所 由原告起诉时居住地的人民法院管辖。（三）双方当事人都被监禁或被劳动教养的情况下管辖双方当事人都被监禁或被劳动教养的，由被告原住所地人民法院管辖。 ...
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家事法官倾情调解 特殊家庭和好如初 中国法院网讯(李小芳 邓琼)刘某（女）与高某（男）2012年12月登记结婚，婚后于2013年9月生育一女。 注意既要准确把握法定离婚条件，又要考虑到罪犯刑期长短、犯罪性质以及如何有利于罪犯改造等情况，综合考量判决并做好释法工作，努力化解罪犯家庭矛盾，提高改造质量。...
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