月31日通过EMS给其发了《解除劳动合同通知书》，工资结算到2018年10月31日，被告认为原告违反公司管理制度及《劳动合同法》的有关规定，被告并未 月薪7000元（含）以上员工、专职司机和领导助理均无加班费这是双方在签订劳动合同的时候约定的，并未违反法律的强制性规定，属于公司有效的规章制度，原告王 ...
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法人资格，享有独立的财产权利，公司资金的支配和使用应严格按照公司法和公司财务管理制度进行。公司的经营者，即使是法定代表人、董事长，在未经董事会同意、没有任何 星客车的6300万元 2005年3月至4月间，扬州亚星客车与扬州机电签订股权转让合同，约定扬州亚星客车将其持有的扬州柴油机有限责任公司（简称扬柴 ...
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不符，不同意原告的诉讼请求。第一，诉争协议属双方自愿签订，并不违反法律强制性规定，应为合法有效。我国户籍管理制度的继续存续，有着其时代的局限性，不能仅仅因为行政领域的户籍管理制度，便否却民法领域的诸如公平、诚实信用等基本原则，否认合同效力。号院内房屋实际是由被告借用原告的名义出资购买 ...
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不符，不同意原告的诉讼请求。第一，诉争协议属双方自愿签订，并不违反法律强制性规定，应为合法有效。我国户籍管理制度的继续存续，有着其时代的局限性，不能仅仅因为行政领域的户籍管理制度，便否却民法领域的诸如公平、诚实信用等基本原则，否认合同效力。×号院内房屋实际是由被告借用原告的名义出资购买 ...
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经理，本身就是被告人事部门的管理者，肖某故意不履行职责或者其自身存在管理上的失职导致双方未签订劳动合同，属于肖某的工作失误，原告不应向其支付未签订劳动合同 另外，被告称其岗位职责包括招聘、考勤、拟定行政及人资部的制度，不包括负责与员工签订劳动合同，并提交了人力资源部的工作汇报、部门工作计划及总结表予以 ...
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属于饿了么平台的日常主要经营业务，且小张的送餐服务相当程度上受平台管理制度的约束，故认定小张从事的是扎拉斯公司分配的工作，最终判决由扎 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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的《情况说明》及《电子转账凭证》，某某互联网金融服务（深圳）有限公司签订《租赁合同》后，由公司财务部以某某互联网金融服务（深圳）有限公司公司账户向 互联网金融服务（深圳）有限公司已经制定了与其业务模式相匹配的风险管理制度，公司承诺将严格执行相应制度。 （十） 截至2018年6月7日，某某互联网金融服务 ...
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。 一审法院认为重审一审判决认为，汪某甲以非法占有为目的，在签订、履行经济合同过程中，骗取横店影视城人民币448万元，数额特别巨大，其行为已构成合同诈骗罪 亦不构成伪造事业单位印章罪。（3）金华市中级人民法院二审程序合议庭组成人员违反回避制度；二审庭审剥夺了汪某甲要求委托其兄为其辩护的权利；原审采信的 ...
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属于饿了么平台的日常主要经营业务，且小张的送餐服务相当程度上受平台管理制度的约束，故认定小张从事的是扎拉斯公司分配的工作，最终判决由扎 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定过了时效。确实不知该代理人是怎么理解行政规章和司法解释的：１、《城市房地产权属登记管理办法》规定的９０日内 人为柴某，基于不动产的公示公信原则，原告完全有理由相信柴某有权利与原告签订合同，同时王某也在场，其行为表现出是夫妇共同出售房产。王某称其不 ...
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