每月80元,比国家每人每月55元的标准高出25元。“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用,而今后参加我市城乡居民社会养老保险,则可不补缴。”该负责人 有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费,这样,除能按月领取80元基础养老金外,还能领取按所选档次发放的 ...
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月,经泸州市疾病预防控制中心诊断为矽肺贰期。2010年12月经泸县人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年4月经泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。2011 在二被告工作期间,二被告均未为原告缴纳工伤保险费。现原告被认定为工伤,二被告应当按照条例规定的项目和标准,向原告支付工伤待遇。考虑到原告在 ...
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甲方供料款2562968.12元。另,原告主张涉案工程的主体为优良工程,根据合同约定,被告计取管理费的标准应为5.33%,而实际上被告以8.33%扣的 价值6000元,同意返还一台经纬仪。 被告提供缴纳社会保险明细表五份(无原告签字),说明应当由原告承担的社会保险费数额,被告已经为原告代缴,应从工程款 ...
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2017年4月份。2017年8月25日,新郑市劳动人事争议仲裁委员会受理屈某的仲裁申请,屈某请求裁决:被申请人好想你健康食品股份有限公司支付申请人社保 申请人到社会保险经办机构依照经办机构核定的缴费标准为申请人缴纳2016年4月1日至2016年5月31日的社会保险费,个人缴纳部分由申请人承担;三、驳回 ...
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。 原审认为,被告是在原告下属郑州项目部工地工作时受伤,经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告为被告参加了保险。故原、被告之间已形成 1、上诉人浙江省东海建设有限公司向郑州社保局缴纳工程项目农民工工伤保险费的票据,证明上诉人缴纳工程项目农民工工伤保险费的时间是2011年12月19日。此时被上诉人 ...
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带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算缴费年限",被诉人应当为申诉人缴纳应由用人单位缴纳的部分,至于双方口头 不存在事实劳动关系。(3)被诉人承诺一个月内将申诉人档案(工资关系等)依法转送。(4)被诉人承诺支付申诉人(每满一年付一个月本人标准工资)每人6个月本人 ...
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合同。双方约定工资标准为保底3000元/月,超过部分按实际计算。米业公司为严某参加了工伤保险并缴纳了工伤保险费,其他社会保险费未缴纳。2017年12 仲裁参照上述规定裁决该项金额为27000元,符合法律规定;对于未签订劳动合同应支付的双倍工资差额,根据合同法相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区 60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-665926.html -
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支付申请人住房公积金33264元;8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到 的通知》(豫人社养老【2010】11 号)的相关规定,而且,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于劳动人事仲裁受案范围。 本委查明 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -
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支付申请人住房公积金33264元;8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到 的通知》(豫人社养老【2010】11 号)的相关规定,而且,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于劳动人事仲裁受案范围。 本委查明 ...
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