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等可以报销;住院治疗期间享受伙食补助费;停工留薪期间原工资福利待遇不变,标准职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;停工留薪期满经评残后,享受 政策具体规定待遇项目的标准,就是为了切实保障劳动者权益的。因此,尽管双方私下达成了协议,双方签字同意,但是王某在没有进行工伤认定、劳动能力鉴定等情形下,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-523080.html -了解详情
赵先生在工作时间、工作场所、因工作原因身体受到伤害,从其陈述来讲,申报认定为工伤,应当是没有任何疑问的。基于某公司目前的“德行”,对于赵先生来讲,可以分三 如不申报,受伤职工可在一年内申报。在治疗结束休养期满后,申请劳动动力及停工留薪期鉴定,确定享受待遇的计算标准。三是依法要求享受工伤待遇。根据《工伤 ...
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合同的。 但根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条规定,“医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定 “本人工资的计算基数”上海市劳动保障局沪劳保(95)83号作出规定“本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算”。因此邢小姐前六个月的医疗期工资合计 ...
//www.110.com/ziliao/article-520305.html -了解详情
张女士还患有胆囊结石、胆囊炎、心脑血管等多种疾病,身体长期受到病魔折磨。“劳动能力鉴定的依据是2002年的旧文件,12年前的文件放到今天已经不合时宜了,政策不是 同情,但目前职工非因工伤病丧失劳动能力鉴定使用的标准仍参照2002年劳社部8号文《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-512783.html -了解详情
问题,田海要求三十万,单位只愿意支出二十万,双方难以达成一致。后用人单位要求田海到司法鉴定中心进行伤残等级评定然后再谈赔偿,2012年8月15日鉴定结论做出 带来很大的障碍,这是田海的失误之处;但理论上未进行工伤认定并不影响职工从用人单位享受工伤待遇的实体权利,而且在司法实践中也可以获得胜诉。于是,余 ...
//www.110.com/ziliao/article-323549.html -了解详情
三个月;未缴纳基本养老保险和基本医疗保险的,职工工伤保险停止缴费时间应当已达三个月。 第二十条 职工死亡或者被宣告死亡的,继承人或者受遗赠人按照本 、提取和贷款情况以及国家、省和本市住房政策,就本规定中提取情形或者额度标准提出调整方案,经市住房公积金管理委员会办公室审核,报市住房公积金管理委员会批准后 ...
//www.110.com/ziliao/article-288815.html -了解详情
,由用人单位参照本办法规定,支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准,《上海市工伤保险实施办法》明确规定,工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受 医疗补助金和伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准,则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资,低于上年度全市职工标准的,按照工伤人员负伤前上年度全市职工月 ...
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遭拒”仲裁案件,该案没有当庭宣判。被歹徒打伤了左耳的兰州市民郭女士,经司法鉴定为9级伤残,而她投保的保险公司却不给她理赔残疾补偿金,理由是郭女士 公司要求理赔伤残赔偿金,但保险公司认为郭女士的伤残等级标准是参照《职工工伤与职业病伤残等级鉴定》来做的,这种鉴定将伤残程度划分了10个等级,和保险公司的理赔 ...
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指间关节”的规定,属重伤。2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第四条说明,由于伤残复杂对本标准未列载的个别伤残情况,可根据上述原则参照本 隶属于长江航运管理局。当时的港航作业事故属企业内部事故,对人身伤害按劳动法作工伤事故处理。1984年以后,随着长江航运经济体制改革,港航分家,港口由中央企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-38465.html -了解详情
指间关节”的规定,属重伤。2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第四条说明,由于伤残复杂对本标准未列载的个别伤残情况,可根据上述原则参照本 隶属于长江航运管理局。当时的港航作业事故属企业内部事故,对人身伤害按劳动法作工伤事故处理。1984年以后,随着长江航运经济体制改革,港航分家,港口由中央企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-37635.html -了解详情
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