三个月，被告通知原告于2012年12月18日前支付拖欠房租，逾期不付则与原告解除租赁合同；且原告自称已于2013年3月案外人许海顺诉其一案中，知晓被告与其 百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，作出如下判决：驳回上诉，维持原判。 【邹超律师评析】《合同法》第五条规定：“当事人对合同条款的理解 ...
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建设，应认定其转让行为有效。二、 刘某与王某之间土地使用权转让合同是法定可以解除的合同。《合同法》第九十四条：“有下列情形之一的，当事人可以解除 行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。”第二款“法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不 行使的，该权利消灭。”。 ...
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的拆迁安置补偿，小额的租金问题就显得很不重要了，承租方往往忽略了还有租赁合同的存在。在最后双方对于拆迁补偿问题无法达成一致意见的时候，出租方就会以 解除权。《合同法》第二百二十四条规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。承租方如果租赁的房屋或者土地比较大，为了分担租金压力，获取收益，一般 ...
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无任何限制，并不利于保护非违约方的利益。另一方面，要求任何违约情况下都导致合同解除，既不符合鼓励交易的目的，也不利于资源的有效利用。合同法规定， 一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，另一方当事人可以立即解除合同。在合同的履行期限到来之前，一方当事人发现另一方当事人履约能力严重不足、信用严重 ...
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为保护当事人隐私及避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名。 本文为靳双权律师原创，转载请注明。 案件介绍： 2005年4月20日，孙洁美和北京市某 支付逾期款项的千分之三作为延期付款的违约金，逾期超过十个工作日，甲方有权解除本合同，乙方支付的定金不予退还；甲、乙任何一方不按期办理过户手续或不提供相关 ...
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合同；在职期间申请人未休年假；被申请人于2013年10月17日口头辞退申请人。本律师依法提出仲裁请求：1、依法裁决被申请人支付2012年10月16日至2013年7 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人 ...
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9日以原告严重违反公司规章制度为由，下发了对原告除名的文件，原告对被告解除劳动合同不服，向分宜县劳动仲裁委申请仲裁，后因对仲裁结果不服诉至法院，要求 。 【评析】笔者同意第二种观点，理由是：一、被告是否需要向原告支付解除劳动合同赔偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定“用人单位违反本法 ...
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且被申请人与申请人未签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。向XX委托刘宗伟律师后通过九龙坡区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决解除劳动关系并获得拖欠的 人仲(2014）第991号仲裁裁决书，双方劳动关系于2014年7月10日解除。由被申请人重庆XXX有限公司支付申请人向XX经济补偿金2950元，双倍工资差额 ...
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招牌为XXX鞋城后，其经营的服装及包生意受到严重影响，为此其向XXX公司提出解除合同的要求，因迟迟不能得到XXX公司的答复，其于2011年11月底撤离了 》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。【律师评析】承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为，具有一定的商业风险， ...
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招牌为XXX鞋城后，其经营的服装及包生意受到严重影响，为此其向XXX公司提出解除合同的要求，因迟迟不能得到XXX公司的答复，其于2011年11月底撤离了 》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。【律师评析】承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为，具有一定的商业风险， ...
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