并赔偿相应工资福利待遇，该委以武劳仲裁字［2003］第111号仲裁裁决书驳回原告方建明的仲裁请求。原告方建明对裁决不服，遂以前述诉称理由诉至本院， ，应不予支持。本案的判决涉及下列问题:第一，用人单位的除名行为是否导致劳动合同的有效解除？中华人民共和国劳动部于1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈 ...
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社会保障行政部门批准实行不定时工作制的，不执行本条例第二十条的规定。 第二十六条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资： （一）在 确定。 第五十二条劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时，对不及时支付工资可能造成劳动者生活困难的，可以部分裁决先予支付劳动者部分工资。 第五 ...
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公司则要求王某返还工作期间暂支款5万余元等。双方分别向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决X公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金。X公司不服裁决， 违法解除劳动合同赔偿金依据不足。据此，二审法院判决撤销原审判决，支持X某公司不予支付王某违法解除劳动合同赔偿金的诉请。 【评 析】 一、关于劳动者告知义务 ...
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无法解决纠纷，则该纠纷应提交________________仲裁委员会按其仲裁规则仲裁，该委员会的裁决对于双方均为终局裁决，必须执行。 第九条 通知 一切通知等双方均 发运日期、合同号、发动机号、件数、毛重和铁路运单号。 第九条 仲裁 由本合同所产生或与本合同有关的一切纠纷，应尽可能通过双方谈判解决 ...
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保障行政部门批准实行不定时工作制的，不执行本条例第二十条的规定。 第二十六条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资： （一）在 确定。 第五十二条 劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时，对不及时支付工资可能造成劳动者生活困难的，可以部分裁决先予支付劳动者部分工资。 第五 ...
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、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法同样按照以上的规定执行。 主持人：根据《条例》的规定，单位确因工作需要不能安排职工休 2011年的年假折算工资请求，对于2008年至2010年间的，则一般以超过仲裁时效为由不予支持。 主持人：我们希望无论劳动者还是用人单位通过以上的座谈，能够明确 ...
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或竞买方式出卖标的物的，但出卖人应当预先通知优先购买人参加；三是人民法院依强制执行方式而进行拍卖的。 二、关于审理侵权损害赔偿纠纷案件的若干问题 （一）关于 之日起二年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼请求。 ...
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第五十七条对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子，应当剥夺政治权利终身。在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三 的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役； ...
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，企业有困难，不能执行为由而不予补偿，双方协商未成。后刘绪凤向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪凤 案范围。同样，行政机关的工作人员也具有双重身份，一方面他们是代表行政机关执行公务的人员，另一方面，他们又具有普通公民个人身份。行政机关工作人员的与公务 ...
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合资企业。设立合资企业，仅是当时当事人之间达成的意向，并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设，是申请人支付5%货款的期限 是申请人为履行设备买卖合同在正常情况下应当支付的费用，故仲裁庭对申请人的第二项仲裁请求亦不予支持。 基于上述理由，仲裁庭裁决驳回申请人Y公司的全部 ...
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