系被告朱某之妻。2002年1月，吴女士开始到某酒业公司从事后勤工作，每月工资为1000元。2006年5月12日7时30分许，吴女士、刘女士 证据能够确认在2006年5月12日发生交通事故时吴女士与酒业公司存在事实劳动关系。 【法律评析】 本案争议的焦点实际上在于用人单位与劳动者对争议问题举证责任的承担 ...
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南麓农贸市场附近与武先生驾驶无号牌手扶拖拉机相撞，致使武先生和拖拉机乘坐人黄女士受伤，黄女士经全椒县人民医院抢救无效于当日死亡。原告支付武先生、黄女士医疗费 他们已是城镇居民中的一个特殊群体。对于赔偿权利人虽为农村户籍，但如有证据证实发生交通事故时，其工作单位或实际居住满一年的地点，在镇所在地的居委、 ...
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某驾驶的是机动车，按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定以及中国保险监督管理委员会《关于拖拉机交强险费率方案执行工作有关事项的通知》(保监发〔 投保而未投保的情形，按照《内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法》第四条即 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，机动车参加第三者责任强制 ...
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出了事故，造成车上乘员一人死亡、一人受伤严重并流血不止，生命垂危。都安县下坳卫生院院长途经事故现场，给本单位打电话组织医务人员火速赶往现场抢救伤员。由于伤员 行为，也不是受下坳卫生院的指令或指挥而实施的施救行为。本案交通事故及火灾事故的发生与下坳卫生院的医疗行为没有因果关系，下坳卫生院不承担民事责任。 ...
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将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。 (四)患职业病的；是否为职业病，需要通过鉴定。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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的问题，对职工在工作、工作区域因工作原因造成的伤亡（包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡），即使职工本人有一定责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪 不构成《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤或者视同工伤的情形。同时，A受伤并非由个人恩怨引起。工伤保险是职工依法享有的一种受益性的待遇，如果对工伤 ...
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曾某撞倒，至曾某倒地受伤。交警在处理事故后，在划分责任时，认定小车车速过快，未注意路面状况，负事故全部责任。后双方在对王某赔偿费用上发生了争执，代驾租车 观点则认为，王某是受代驾公司的指派完成特定工作，听从于代驾租车公司，属于承揽关系，因此，因李某过错造成的交通事故应该由代驾租车公司承担。【评析】笔者 ...
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曾某撞倒，至曾某倒地受伤。交警在处理事故后，在划分责任时，认定小车车速过快，未注意路面状况，负事故全部责任。后双方在对王某赔偿费用上发生了争执，代驾租车 观点则认为，王某是受代驾公司的指派完成特定工作，听从于代驾租车公司，属于承揽关系，因此，因李某过错造成的交通事故应该由代驾租车公司承担。【评析】笔者 ...
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发生工伤后，如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，但如果继续留在原单位工作，只能赔偿停工留薪期工资和一次性 时效的风险，导致以后离职时无法索赔。 佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址：佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十楼1003室（佛山市中医院 ...
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没有任何过错。公司根据物业管理合同聘请保安，陆先生的行为并非在工作场所发生。同时，陆先生从事保安工作多年，在争执中应该采取更能保障自己安全的行为，故陆先生 下肢功能障碍，相当于道路交通事故八级伤残。【以案说法】本案主要争议点是：陆先生在履行职责时被他人推倒受伤，是否可向雇用单位提起赔偿诉讼？法院审理后 ...
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