原告以XX市路通机械维修有限公司（以下简称路通公司）为被申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以路通公司已经XX市工商行政管理局注销为由，于 伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司 ...
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原告诉称：原告以巩义市XXX有限公司（以下简称XX公司）为被申请人向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以XX公司已经巩义市工商行政管理局注销为由，于 。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以XX公司 ...
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主张向本院提供的证据有：1、仲裁裁决书一份。以此证明被告已经向长葛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告应享受工伤保险待遇。2、工伤认定决定书一份。 能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度已构成六级伤残。2013年1月17日长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字【2012】053号仲裁裁决书，裁决长葛市 ...
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事，一次性赔付人民币一万元。后王某于2011年5月9日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请确认某某建工集团有限公司与王某之间存在劳动关系。2011年6月15日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书，该裁决确认被申请人与王某存在劳动关系。某某建工 ...
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书面劳动合同。2011年4月28日，原告在被告处工作中受伤。原告不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2013】073号仲裁裁决。请求依法判令：解除 其主张停工留薪期为住院期间的15个月。2013年4月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告所诉本案请求，并于2013年5月21日作出巩劳人 ...
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通知书后，于2013年7月1日离开服装厂，未再回厂上班。后刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服装厂支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2800元。劳动人事争议仲裁委员会支持了刘某的仲裁请求，某服装厂不服，向法院起诉，要求不支付该经济赔偿金。 另经查明：关于刘某的工作定额已在双方的劳动合同 ...
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某向食品公司提出辞职申请，并于同日离开食品公司。2013年11月刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求食品公司支付2013年4月6日至2013年10月9日未签订书面劳动合同的双倍工资15400元。劳动人事争议仲裁委员会支持了刘某要求的双倍工资的仲裁请求。某食品公司不服该仲裁裁决，向法院起诉 ...
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，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开的关于审理劳动 争议案件若干问题的座谈会，其中第5. 规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院 ...
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律师通过找证人、书证等证据材料固定了一些事实，向长沙市劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，长沙市劳动人事仲裁委员会以过了退休年龄不再属于劳动争议受案范围为由没有受理该案，于是我们又向长沙市芙蓉区法院提起民事诉讼，顺利得到受理，现该案经过何云恒律师的努力，双方已经达成调解 ...
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元。自2012年4月19日起王阳即未在保险公司上班。并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其间保险公司提起反诉，要求王阳退还佣金11774.2元、 个人交费220.1元、住房公积金个人交费210元。2012年11月15日，劳动人事争议仲裁委员会依法作出仲裁裁决书，裁决：保险公司向王阳支付2012年4月份 ...
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