日晚9时许，被告史某英在清理停止工作的机器时，机器突然运转至被告左手被机器绞伤，随后被告入住界首市人民医院住院治疗。经诊断，被告的伤情为左 的仲裁程序是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。根据劳动法第八十三条、劳动争议调解仲裁法第五十条之规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...
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理由经慎重研究并征求最高人民法院相关部门意见，最高人民法院研究室认为，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会 司法、服务大局、司法为民的重要途径。多年来，人民法院高度重视司法建议工作，在狠抓执法办案第一要务的同时，紧紧围绕经济社会发展大局，高度重视在 ...
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手牌对原告说“对不起”即离开。为此双方发生争执，原告拨打“110”报警，经警署调解未果，原告遂诉至法院。在被告营业处有铜牌告示：“营业时间pm1：00—am7 的规章制度，另外本案之所以发生也是因为被告方的工作存在一定的失误，很明显，被告方是存在过错的。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条的规定 ...
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简称《劳动合同法》)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)的相继出台，极大地丰富和完善了我国劳动法律制度，加大了对劳动者合法权益的 某严重违反公司规章制度为由，宣布终止与吴某的劳动关系，双方发生纠纷，经调解无效，吴某将单位诉至深圳市劳动仲裁委员会。【评析】对用人单位违法终止劳动 ...
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的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12月27日止。 提起诉讼。 【管析】 原文作者赞同第二种意见，理由如下：一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第一项规定：下列劳动争议，除本法另有 ...
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的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12月27日止。 提起诉讼。 【管析】 原文作者赞同第二种意见，理由如下：一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第一项规定：下列劳动争议，除本法另有 ...
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了侵害。但是是否应该通过刑事办法来解决，法律理论界和实践界争论颇多。最高人民检察院法律政策研究室2002年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人 。乔某作为人事经理应该很清楚，协商解除法定的经济补偿金，按照乔某的工作时间仅仅是2个月的工资，而88100元的经济补偿金与《协商终止劳动合同 ...
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差额已超过一年的仲裁时效，理应裁决驳回，理由是： 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 权益。为此，龙岗某酒家特聘请何带勇律师担任其常年法律顾问，为其完善劳动制度等相关规章制度，以有效的规避法律风险。 本案件材料经整理后留存于广东国晖律师 ...
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日经郑州市金水区人民法院调解离婚，但对双方的共同财产未予处理。2000年12月27日和2001年6月15日，双方分两次向共同的工作单位河南省人民医院交纳 法律的规定，就一定可以得到法律的认可。我国法律明确规定了约定夫妻共同财产的制度，它是说约定夫妻共同财产是指婚姻当事人通过协议形式，对婚前、婚后财产的 ...
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和手牌对原告说对不起即离开。为此双方发生争执，原告拨打110报警，经警署调解未果，原告遂诉至法院。在被告营业处有铜牌告示：营业时间pm1：00am7：00 严格的规章制度，另外本案之所以发生也是因为被告方的工作存在一定的失误，很明显，被告方是存在过错的。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条的规定 ...
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