于2010年4月才到****幼儿园的，不是申请人说的2009年4月份双方提交的社保缴纳记录均证明了这一点：济南****幼儿园为张**缴纳社保的时间为2010 6250元；2012年10月工资为2500元；二倍工资已经超过仲裁时效，应当予以驳回。对方的证据之一《工资表》，我方质证时发现并向仲裁庭指出其中 ...
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问题。双方签订劳动合同后，李某入职该公司的某下级公司工作。此后，李某提交了办理落户手续的相应材料，但至2015年3月仍未能取得北京市户口。因北京某电子 造成了一定的损失，北京某电子公司应就此进行赔偿。由于该损失赔偿未经劳动仲裁且李某未提供证据证明损失的发生及具体损失金额，故法院未支持李某的该项请求。【 ...
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维持原判。 律师点评：本案在一审阶段我方即提交了相对于劳动仲裁阶段更能够有力证明徐某入职时间的证据：“证据2、**公司为徐某发放的2003年5 奖励人员之列，且上面明确标明徐*于2003年入职**公司。 对于我方的上述证据，二审法院均以上面盖的章是“****连锁集团股份有限公司人力资源中心”，而非** ...
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户普通购房户未入住外其余人员均已入住。 上述事实，有公诉机关提交并经法庭质证、认证的下列证据证实： 1．西宁市住房保障和房产管理局出具的回迁户和自然人 仲裁申请书，证实童某某就该起事实已向西宁市仲裁委员会申请仲裁裁决的事实。 辩护人出示的证据，经当庭质证，公诉机关表示无异议。 上述事实，还有经庭审质证 ...
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等。 3、经过劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，杜飞律师及张志挺律师劳动争议专业团队积极准备，每个劳动者都提交若干项证据，经过当庭质证和激烈的辩论 法规越来越健全，劳动执法越来越严格，劳动者完全可以通过协商、调解、劳动监察、劳动仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，杜律师建议每个劳动者遇到劳动争议时， ...
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》、《会议纪要》、《建设工程竣工验收意见书》、2014渝仲字第885号仲裁裁决书等证据及所载事实无异议，本院予以确认。双方争议在于刘某对中国某某集团 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市高级人民法院。 审判长李立新审判员邓山代理审判员朱华惠二〇一 ...
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刘某，业务范围为从事幼儿教育。2016年12月26日，原告向甘井子区仲裁委申请仲裁，要求被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金、未领取的失业金、加班工资 ，无正当理由未参加第二次庭审，亦未向本院提交书面的答辩意见及证据材料。上述事实有劳动争议仲裁申请书、不予受理申请决定书、社会保险缴费明细证明及当事人 ...
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补偿金以及2008年至2010年未休年假工资报酬，驳回了张某祥要求支付加班费等其他仲裁请求。二、审理结果一审法院经审理认为：张某作为北京某建材公司聘用的厂长 136，369元后未发放给工人，起诉要求张某返还，应提交相关证据。目前，北京某建材公司未提供证据证明张某未将其领取的款项发放给工人，应当承担举证 ...
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交接认可单”及××会计师事务所于1994年11月19日出具的《验资报告书》等证据可证明双方在合营之初均已出资到位。对此，被申请人无异议。申请人 公司进行年检，合营公司之所以被吊销营业执照是由于长期未开业。 仲裁庭审查了申请人提交的××工商行政管理局于1995年5月14日作出的吊销营业执照的决定，该决定 ...
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》；二、碧辟上海分公司支付彭卫东经济补偿金96000元；三、驳回彭卫东的其他仲裁申请。双方均不服，遂提起本案诉讼。原审法院认为，彭卫东、碧辟上海分公司对仲裁 本院庭审中彭卫东称，其业务繁杂，不可能每封邮件都看到，碧辟上海分公司提交的证据仅能证实其公司发送了邮件，但不能证实其已签收。对此足以认定碧辟上海 ...
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