的员工算违法辞退吗（一） 企业往往会把员工之间发生肢体冲突此条写进公司规章制度或者员工手册。因为企业会觉得打架不仅影响员工自己的工作，还会对 的。 规章制度的重要意义在于，公司可以以员工严重违反公司规章制度为由跟员工解除劳动合同。所以，除了跟员工签订劳动合同，公司一定要制定规章制度来进一步约束员工行为 ...
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商品房预售合同约定2018年12月2日前交房，到2018年11月被告通知原告要延期交房，并要求原告签署《延期交房协议》。原告考虑到需要房子用，并对 签合同注销手续，故双方合同关系已经于2019年8月解除。本案主要争议焦点是谁是适格的责任主体。第一，原告提交收据证明H装修公司收取房款1222141元、J ...
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、动机、过程进行了详细而合理的说明。反观王某雄，其主张系争房屋系M公司作为效益分红而为张某丰购买，未能提供充分证据证明。其关于借款300万元给张 。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人可以解除合同。本案中，李某冰的主要义务有出资、缴纳税费、办理购房手续等，王 ...
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查了商务部的特许经营信息，发现该奶茶并没有特许备案。 这个时候，我就向公司提出解除合同的申请，打电话过去给当时的经理却遭到拒绝，没有开店也没有享受任何公司 不给退加盟费合理吗？ 【加盟没开店没享受任何服务能退加盟费吗？】 首先我们要了解的就是《商业特许经营条例》第十二条：特许人和被特许人应当在特许经营 ...
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，根据本案查明的事实，被告存在信息披露不充分的情形，但无证据证明XX公司在合同订立当时及订立后存在隐瞒、提供或者夸大直接关系特许经营实质内容的信息， 解除后，鉴于已部分提供协助、咨询服务，并考虑本案义务履行及违约情形、提出解除合同的时间节点等因素，本院酌定被告应向原告返还代理费20万元、保证金1万元， ...
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合同服务费为250000元。协议载明了可解除合同的情形，包括不可抗力、单方解除权情形出现、双方协商一致等。 小李向该公司支付了服务费250000元。 此后，双方 一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规，慎重签约；在履约过程中，要注意保存证据；发生纠纷时，也应该依法寻求救济，相同的事实，选择不同 ...
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事实和法律依据。二、本案的诉讼费应当由原告承担。 被告（反诉原告）兴和公司向本院提出反诉请求：1、判决反诉被告支付反诉原告123128.7元及利息（利息按 的困难，亦存在违约情形。因此，本院认为，被告在缺乏事实和法律依据的情况下解除合同，致使原告无法获得联营回报，给原告造成了经济损失，被告的行为对原告 ...
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由违约方承担。 2019年4月15日，李某二向黄某一寄送解除合同通知书，载明因黄某一未按合同约定于2019年3月22日前支付房屋首付款人民币670000元，根据合同约定 ，李某二、秦某四申请第三人某某经纪公司工作人员马某五到庭作证，马某五陈述商谈合同时，秦某四说要700000元现金，看房子时也和黄某一 ...
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某二协商过户事宜，2016年10月17日江某二在微信向陈某一提出要涨房屋价格，陈某一没有同意，后双方未能就继续履行亦或解除合同达成一致意见，因此未能于约定时间签署《某某市房产买卖协议》。后陈某一多次联系第三人公司，要求与江某二继续履行合同，因第三人未能为双方协商 ...
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水电费，这些款项也被原高明市工贸房地产开发公司扣押，对这情况，上诉人也是知情的，在本案中上诉人事隔九年的时间后才要求被上诉人要房或退款，这明显违反常理，甚至 因该口头购房合同已无法履行，现胡乃炳诉请返还购房款，实质是请求解除合同，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条第一款第（四）项、第九十七条的规定 ...
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