日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工认字【2014】1409号工伤决定书，认定原告的职业病为工伤。工伤认定后，原告向宜宾市劳动能力鉴定委员会申请 职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性 ...
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日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工认字【2014】1409号工伤决定书，认定原告的职业病为工伤。工伤认定后，原告向宜宾市劳动能力鉴定委员会申请 职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性 ...
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的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定 实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人 ...
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的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定 实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人 ...
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工伤的认定。【审判】江西省分宜县人民法院认为：劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务） 新余市中级人民法院经审理查明的事实与一审法院一致。江西省新余市中级人民法院认为：根据《工伤保险条例》规定，分宜县人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内工伤 ...
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依法宣告被告人无罪。 党的十八大以来，以敬爱的习主席为首的党中央提出要建设法治社会，要求全国人民敬畏法律，要求努力让人民群众在每一个案件中都感受到法律的 诉讼法》也明确规定本法任务为正确运用法律，保障无罪的人不受刑事追究，尊重和保障人权等，本案淇县人民检察院指控被告人张XX构成拒不支付劳动报酬罪的事实 ...
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由吕某承担。2月25日，工商行政管理部门批准了注销登记。 不服工伤认定，与劳动局对簿公堂 对县政府作出的维持工伤认定决定的行政复议决定书，吴某仍然不服，于2004年 ，同时也是为了本单位的利益，因此而受伤当属行政法规所规定的工作原因所致。劳动和社会保障部门在对李某进行工伤认定时，着重应当考虑的因素是李 ...
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由吕某承担。2月25日，工商行政管理部门批准了注销登记。 不服工伤认定，与劳动局对簿公堂 对县政府作出的维持工伤认定决定的行政复议决定书，吴某仍然不服，于2004年 ，同时也是为了本单位的利益，因此而受伤当属行政法规所规定的工作原因所致。劳动和社会保障部门在对李某进行工伤认定时，着重应当考虑的因素是李 ...
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的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定 实现对用人单位规范化管理水平的提升。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率，降低人力资源管理的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中，用人 ...
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，如将职工未能立即就医诊治排除在工伤认定之外，因其未能及时就医诊治所承担的责任与所应获得的工伤保险权利显然不成比例。故上述第二种情形应属于事后判断，职工在 时间起算点从初始发病即开始计算，符合条例第十五条的规定和突发疾病紧迫性的特征。而原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条 ...
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