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年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安,双方签订有劳动合同,最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31 应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果:劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 ...
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主任朱军律师代理的李端阳与郑州小二黑食品有限公司劳动争议仲裁一案有了结论,新郑市劳动人事争议仲裁委员会以新劳人仲案字(2011)第194号裁决书裁定:裁决书生效5日内,郑州小二黑食品有限公司为李端阳补缴2009年9月至2011年9月期间的养老保险费、医疗保险费、失业 ...
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根据相关规定,申请人自知道或应当知道权利受到侵害之日起一年内申请仲裁,未在法定期限内向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,应承担怠于及时行使申请仲裁 元的请求,本会不予支持。 除《 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 另有规定外,本裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人可根据《 ...
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及《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》的相关规定,请求长春市宽城区劳动争议仲裁委员会依法裁决电信公司支付医疗费81,159.72元;支付交通费19,965元; 、电信公司给付赵某治疗期间的交通费用3,267元;6、赵某的其它仲裁请求,仲裁委不予支持。上述费用共48,290.99元,扣除电信公司借给赵 ...
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、伙食补助费、工伤保险赔偿及后续治疗费未果。 综上,被申诉人未签订书面劳动合同,出现工伤事故后,未履行用人单位应尽的义务,严重侵害劳动者的 的合法权益,根据有关法律法规的规定,特向贵会申请仲裁,请依法裁决。 此致 怀化市劳动争议仲裁委员会 申诉人:周长余 二○○九年四月二十六日 民事起诉状 原告周长余 ...
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驳回了公司的上诉请求,维持了工伤认定结论。于是,李某再次向劳动争议仲裁委员会提起工伤索赔的劳动仲裁,要求公司支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、医药费、 余万元。【律师分析】本案虽然经过多达5次的仲裁和诉讼才拿到仲裁裁决书,但是按照法律规定,公司若对仲裁裁决不服,仍然可以向法院提起诉讼,对一审判决 ...
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100元;赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元以及补缴住房公积金。 2002年9月19日,该仲裁委作出宁开劳仲案字(2002)第70号仲裁裁决书,该裁决书认为 区分。 【法理风险提示及防范】 在实践中劳动者与用人单位的纠纷中,争议最多的是在未签订劳动合同情况下,对两者之间关系的认定,即判断是劳动关系 ...
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到工厂报到,根据……相关规定,……经讨论通过,给予以上同志除名处理并解除劳动关系”。为此原告向本市劳动争议仲裁委员会提请申诉,要求裁决被告对原告除名决定无效,该仲裁 原告对此裁决不服,故向法院提起诉讼,要求撤销景仲裁字(2004)10号裁决书,恢复原、被告的劳动关系,并为原告办理社保、医保、失业保险。 ...
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事由为长客公司当庭出示了2011年南京市劳动仲裁委驳回驾驶员确认劳动关系的宁劳人仲案字(2011)580号仲裁裁决书。笔者也是当庭得知,时候与驾驶员核实 对一裁终局的情形规定了用人单位的救济途径。除此之外,当事人可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款、《江苏省 ...
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)第009号不予受理通知书,认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究,不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济补偿金纠纷。首先,针对 裁决书、个人缴费基数查询卡、工商服务业统一收款收据、私营企业变更内容查询卡及当事人陈述等在案为凭。上述证明材料已经开庭质证和本院审查,应予采信。本院 ...
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