作为第一申请人，以广州市X建筑劳务有限公司作为第二被申请人，向广东省劳动人事调解仲裁院提起仲裁申请，要求： 1、确认201 1年3月至201 2年5 至201 1年1 0月期间的高温津贴750元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。广州市X建筑劳务有限公司不服裁决，提起诉讼。 广州市X建筑劳务有限公司原审诉 ...
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县富盛得工艺品有限公司和被上诉人刘XX之间的争议，发表代理意见如下： 此案属于劳动争议，一审法院受理此案，属于严重违反法定程序。 被上诉人刘XX作为上诉人XX县 诉称是上诉人XX县富盛得有限公司的员工，按照法律规定，应当依法先申请劳动仲裁，而不是直接向法院起诉。被上诉人刘XX因自身的过错造成自身的伤害 ...
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挑拨是非，恶意中伤员工、提供虚假工作经历及文凭等为由解除劳动合同。后陈某自己提起劳动仲裁，由于仲裁机构偏袒工厂导致陈某败诉。 陈某通过朋友找到我，希望 并拒不支付原告依法应当得到的赔偿！原告因此而向南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，然而，仲裁的结果对原告来讲极其的不公平：违背事实，更违背法律 ...
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年9月30日离开了单位。故我提出仲裁申请要求：1、支付2010年9月至2011年7月未签订劳动合同双倍工资44000元;2、支付2011年7 ，北京xxxx有限公司的注册地址虽然在北京市平谷区，但欧xx就其主张的劳动关系履行地为北京市西城区景山xxxx13号向本委提交了盖有北京xxxxx有限公司公章的 ...
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某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30 劳动者提供担保，实践中一般表现为要求劳动者提供担保人进行担保;败诉节点三、订立劳动合同时向劳动者收取风险抵押金，一般以保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律 ...
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某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日 合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二 ...
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纺织公司上班的张某在作业过程中因操作不当致右前臂受伤，由于错过工伤认定和劳动仲裁时效，投诉无门的张某把唯一的希望寄托给了法院，最终其合法诉请 在审理中，被告对周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定意见书提出异议并申请重新鉴定，本院重新委托，由郑州陇海法医临床司法鉴定所于2011年12月14日 ...
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九级，两万元赔偿款明显显失公平。” 案件当事双方人收到工伤认定决定书、七级伤残的劳动能力鉴定结论后后，法盲L包工头仍希望以调解为幌子威胁我方支付小额赔偿款结案， 当即拨打了110。大约二十分钟以后，L给我发了短信称，希望我能将仲裁申请撤诉了，否则，后果自负。 大约十来天后的一个星期天，听李某打电话来说 ...
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口吻表达希望委托律师帮其代理劳动仲裁。简要通话后得知，他之前所在的一家上海公司于去年7月30日无故将其辞退，如今打算申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动 委托。 由于时间紧迫，放下电话后，我随即制作聘请律师合同、授权委托书，并将仲裁申请书需当事人亲笔签字的一页等电子文件，通过网络传输给他，同时告知他打印 ...
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、不应支付加班费xxxx元、不应支付xx月份工资xxxx元、不应支付劳动仲裁处理费xxx元;2、判令原告根据劳动法规及员工手册作出的对被告的开除决定合理合法，并无需给被告任何经济补偿金;3、判令因未提前一个月申请辞工即旷工离厂，而应赔偿给原告xxxx元(相当于一个月基本工资加手机补贴及工龄 ...
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