行政部门登记，不存在营业执照问题），如果在劳动者离职后公司一直未注册，未领取营业执照，则实践中劳动争议仲裁庭也不会受理，不认为是劳动关系，而由 应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”这个在该规定未出台之前，一些地方的劳动争议仲裁庭一般对未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-514100.html -了解详情
劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同 洛阳市涧西区人民法院 民事判决书 原告（被告）洛阳某某重工机械有限公司。 法定代表人张 .87元；4、原告与被告2002年5月至2007年9月期间不存在劳动关系，无需承担相关费用。 被告（原告）宋某某辩称，宋某某从2002年 ...
//www.110.com/ziliao/article-513413.html -了解详情
第二款的规定，×加工厂应向陈×支付工伤保险待遇，对×加工厂主张双方不存在劳动关系从而不应向陈×支付工伤保险待遇的诉讼请求不予支持：一、一次性伤残 为1200×18=21600元；二、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：关于双方劳动关系是否解除的问题，陈×主张其于2013年1月16日解除了双方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513294.html -了解详情
鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 月19日至2013年2月18日止，原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -了解详情
离职协议中双方同意由沙尔夫公司向李某支付补偿金16650元，双方劳动关系已经解除，不存在其他权利义务争议。故：答辩人不同意支付申请人请求事项（2） 诉讼请求后，申请人将本案重新立案，试图再次开庭审判。申请人与答辩人之间的劳动争议纠纷案已经由北京市第二中级人民法院作出终审判决，不应依据相同的事实和理由再 ...
//www.110.com/ziliao/article-508178.html -了解详情
未按规定支付加班费为由提出解除双方的劳动关系。由于对孟某某主张的加班费法院不予支持，而山东某某某集装箱物流有限公司又不存在其他应当向孟某某支付经济补偿金 主要理由是：一、山东某某某集装箱物流有限公司应向其支付加班工资，双方劳动合同中明确约定实行标准工时制，山东某某某集装箱物流有限公司也从未向当地劳动局 ...
//www.110.com/ziliao/article-506396.html -了解详情
、退职手续的情形，只要不存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定不得解除情形的，用人单位可以解除与劳动者的劳动关系。但用人单位需要支付经济 责任，应当由用人单位承担。 （六）工资问题 24、劳动者与用人单位订立书面劳动合同后，用人单位安排劳动者进行岗前培训，考虑劳动者进行岗前培训是用人单位安排的 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
国家档案的组成部分，也是有关职工个人身份的材料，与职工的个人福利、劳动、就业、退休息息相关。依据原国家劳动部和档案局联合下发的《国有企业职工档案 行政复议决定。 被申请人祝**、郭**、郭*答辩称，其三人与**公司始终存在劳动关系，郑州市人民政府的行政复议决定超过法定期限，程序违法，应予撤销。原判认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-503075.html -了解详情
范围为由，决定终结了仲裁活动。原告对此不服，认为原、被告之间存在劳动关系，双方签订的劳动合同真实、合法、有效，请求法院判决确认原、被告之间的劳动 更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏 ...
//www.110.com/ziliao/article-500758.html -了解详情
违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同，即便存在非法用工，也应当承认其劳动关系的存在。这样，当纠纷发生时，就可按照法律 四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理； ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务