;(五〉工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定 合同法》第十七条规定的劳动合同要件,性质上应当是劳动合同。勘测公司以合同名称是"劳务合同"而主张双方之间是劳务关系,该主张缺乏依据。综 ...
//www.110.com/ziliao/article-731827.html -
了解详情
为张某缴纳社会保险。 代理情况: 接受委托后,我们向该公司以未缴纳社保提出解除劳动合同通知书。 及时向劳动仲裁委提出仲裁请求:要求确认全日制劳动关系、补缴 。”用人单位与非全日制劳动者之间的关系,则符合劳动关系的所有特征,双方之间建立的是的劳动关系,应受劳动法和劳动合同法的调整。但如果公司与员工约定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-710871.html -
了解详情
到被申请人处工作,担任营销部经理一职,双方已签订书面劳动合同,被申请人没有按时足额为申请人缴纳在职期间的社会保险,也没有按时安排申请人休带薪年休假。2016年8月17日被申请人没有任何理由违法解除与申请人的劳动关系。申请人为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,于2016 ...
//www.110.com/ziliao/article-707353.html -
了解详情
元;6.向申请人出具《解除劳动合同证明书》。被申请人未提交书面答辩意见。【争议焦点】被申请人是否需足额支付申请人停工留薪期的工资?【处理结果】经过 达成如下调解协议:一、2016年4月16日,申请人与被申请人终止劳动关系,并终结社会保险关系;二、被申请人同意于2016年6月15日前以银行转账形式支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-661076.html -
了解详情
的调整,劳动者在当前的社会背景及经济环境下仍是弱势群体,国家制定了众多劳动法律法规进行规范劳动关系。如社会保险法律规范,劳动合同法律规范,工伤保险法律 关系,劳动者与用人单位之间的关系应较为稳定和紧密。而劳务关系往往具有“临时性、短期性、一次性”的特点。作为用人单位,要想减轻责任,规避风险,除了签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-644069.html -
了解详情
自动终止劳动合同的解释,并无新义,也不能得出相反的意思,好多法官和律师之所以要根据这个规定推导出用人单位与达到法定退休年龄的人员构成劳动关系, 类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第十条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-635694.html -
了解详情
应向周玉凤支付赔偿金。1、2009年5月,我公司与周玉凤建立劳动关系,并为周玉凤缴纳社会保险。周玉凤在我单位任经理一职,对我单位的岗位考核制度完全 周玉凤、新生活集团(中国)有限公司建立劳动关系的时间为2009年5月1日,新生活集团(中国)有限公司与周玉凤解除劳动合同的时间为2014年5月1日,周玉凤 ...
//www.110.com/ziliao/article-595853.html -
了解详情
签订书面劳动合同,店方也没有为其缴纳社会保险。则该赔偿责任应该有店方(用人单位方)来承担。具体维权步骤:申请劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系---区县人力 赔偿责任:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。从媒体报道中,可以看出坠亡员工在 ...
//www.110.com/ziliao/article-553394.html -
了解详情
被告兰某也被招收为厂内工人,成了厂里的农民工,在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。 2002年7月25 》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某 ...
//www.110.com/ziliao/article-551006.html -
了解详情
被告兰某也被招收为厂内工人,成了厂里的农民工,在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。 2002年7月25 》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某 ...
//www.110.com/ziliao/article-546607.html -
了解详情