。 (三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。 (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的， 。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求 ...
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劳动合同，并且同意按照国家法律和深圳地区有关规定给予经济补偿。但李小姐拒不同意解除劳动合同，并表示愿意好好工作。鉴于李小姐的承诺，港资公司将她调整至 公司员工和集团副总裁。 纠纷发生后，公司多次发出和解善意，但李小姐置之不理，向福田区劳动争议仲裁委提起劳动争议仲裁，要求港资公司赔偿自己近10万元。公司 ...
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诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 可以考虑2种方案，第一种方案是要求公司根据工龄，赔偿双倍经济补偿金的赔偿金。另外一种方案是要求恢复劳动关系，同时要求支付仲裁、诉讼期间的工资。 这主要 ...
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11日死亡，共用去医疗费12984.3元，梁大艺预付经济损失15136元。 【裁判】 法院一审判决梁大艺赔偿原告损失38620.58元及精神抚慰金6000元，二审判决 受害人提供了管吃管住等待遇，可以看做是劳动报酬的一种形式，双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，学徒工是雇佣关系中的一种用工 ...
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法律效力之日起五日内向原告支付2008年4月份工资4137.93元及因未签订书面劳动合同应支付的2008年1月至4月24日二倍工资的余额19137.93元 四、 被告上海智动传媒投资有限公司自本判决发生法律效力之日起五日内向原告赔偿经济损失（自2008年7月23日起到被告出具离职证明之日或本判决发生 ...
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并寄出的行为为由，单方解除了与马某之间的劳动合同并将以财产损害赔偿为由将马某告上法庭，要求马某赔偿其经济损失。赵虎律师接到马某的委托后，迅速组织 法院。法院经与公司方协商，公司方也申请了仲裁，并将该案案由从财产损害赔偿纠纷变更为劳动争议。在本案审理过程中，因B公司提供的证据在证据效力方面存在很大的问题 ...
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时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。???实习期间实习生须努力并且注重实践。???二、实习期是否签订劳动合同???劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同 ...
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公司(原中国建筑第三工程局第三建筑安装工程公司，以下简称三公司)建设工程施工合同纠纷一案，不服陕西省高级人民法院(2005)陕民一初字第10号民事判决， ，认为三公司违反合同约定，迟延交付涉案工程，给西岳山庄造成了经济损失，请求依法判令建发公司与三公司：(1)向西岳山庄赔偿拖延工期罚金1552460元 ...
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骆某主张公司拖欠其2018年2月、3月份的工资，未签劳动合同的双倍工资差额，解除劳动关系经济补偿金问题，补缴2017年4月至2018年3月的社会保险费。 仲裁案件中，主要的举证责任都由用人单位承担，劳动者只需要为自己所主张的赔偿事项承担证明责任。劳动者对于自己所主张的事项有不明确的，可以向相关法律专业 ...
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、住院费用清单、处方笺、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、房屋租赁合同、上海市临时居住证、结婚证、聘请律师合同、律师费发票等证据所证实，经庭审质证，本院 ；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。本案肇事车辆XDXXXXX重型自卸货车在被告人保贾汪支公司处投保了交强险 ...
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