。2016年3月4日，被告XXXX公司、中XXXX公司签订《生产辅助性岗位外包协议》一份，约定被告XXXX公司承包被告中XXXX公司的氯化铵包装工作，若被告 ，劳动者发生工伤，依法享有工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残，按照规定与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3 ...
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的工资报酬。按照《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部 临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或 ...
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，那么离婚可能就是一种解脱，在某种意义上也是一种新生。如果婚姻一方不同意协议解除婚姻，或者对子女抚养、财产分割有争议，到人民法院起诉往往是解决婚姻问题最常见的 （1）婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上的； （2）婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工的； （3）一方婚前借款投资 ...
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结清，不存在现在要求解除劳动关系和再进行赔偿的问题，要求驳回所有仲裁请求。 对此，进行了精心准备的胡常明律师指出，《赔偿协议》约定的一次性了结， 了胡律师的有力驳斥，并提出按照有关规定，应当按照小吴受伤时昆明市2010年度职工月平均工资2790元计算。 经过双方代理律师紧张激烈的辩论，昆明市五华区劳动 ...
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。根据劳动合同法，从08年1月1日起，职工在用人单位工作十年以上的，应当签订无固定期限劳动合同。王晓林可以向主管劳动部门申诉，要求居中调解；也 、强迫，劳动者已经与用人单位签订了自愿解除劳动关系协议书的，劳动者应当注意收集用人单位威胁、强迫的相关证据，比如强制要求签订协议的通知等，以便于以后主张所签订 ...
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根据你（单位）于2011年7月14日向我委提出的劳动能力鉴定申请，经市劳动能力鉴定专家组对你的伤残情况进行鉴定后提出的诊断意见，依据《劳动 口头和解协议。2011年12月13日，武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会作出昌劳人仲调字[2011]第400号仲裁调解书：……一、申请人与被申请人解除劳动关系。二 ...
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合同。 国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。 依法签订的计划生育合同受法律保护 和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定 ...
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又以讲法、讲理、讲情的态度进一步做原、被告的工作，最终使双方达成了如下和解协议：被告某药业公司先期支付小李后续治疗费1万元，其他费用待治疗结束后一并解决， 了进去，比如，该条例第61条讲：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这里所说的 ...
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又以讲法、讲理、讲情的态度进一步做原、被告的工作，最终使双方达成了如下和解协议：被告某药业公司先期支付小李后续治疗费1万元，其他费用待治疗结束后一并解决， 了进去，比如，该条例第61条讲：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这里所说的 ...
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》的规定：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系、要签订劳动合同，从签订劳动合同之日起30天内要为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，也就是说只要 也能经常看到拖着不给缴纳社保、或者让员工自愿签下不交社保发全额工资协议的企业，日前就又有网友咨询，请问公司一直找借口不给交社保是去社保局投诉 ...
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