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相应的费用。就这样,王振雨走上了个人申请工伤认定之路。 据北京市丰台区社保科负责工伤认定的工作人员介绍,从近几年的统计看,打工者个人申请工伤认定 。在日前公开向社会征求意见的《工伤保险条例》修订稿中,有一新增条款特别令人振奋。这就是“用人单位缴纳工伤保险费、滞纳金及罚款后,由工伤保险基金和用人单位按照 ...
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享受。 经过多方了解,老汤终于找到了问题所在:原单位一直扣留自己的工作档案未移交给相关社保单位,导致自己能享受相应的退休待遇。为此,老汤到处投诉,并 法院依法到佛山市禅城区社会保险基金管理局调查。模拟一名1978年1月参加工作,累计缴纳保险费年限为17年1个月的参保人,在1999年9月至2011年3 ...
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】 建筑行业劳保统筹费用是建筑工程造价的组成部分,主要用于建安施工企业向社保部门缴纳基本养老金,是确保其离退休职工基本生活的唯一来源。按照陕西省住房和城乡建设厅 中列支的其他费用。实行全省行业统筹管理,统一定额计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业返还拨付。 但需要注意的是,在实践中当事人在相关 ...
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有限公司提供劳动,杜雅玲所从事的业务是沈阳美地房地产开发有限公司单位业务的组成部分,用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务,故杜雅玲的该项请求,原审法院对 杜雅玲补缴养老、医疗、失业、工伤及生育保险(从2004年5月至2006年12月,具体数额以社保部门核定为准,劳动者负担部分由杜雅玲负担,用人单位 ...
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,到中心办公室办理相关手续。”原告对上述证据的质证意见:1、真实性予以认可,认可证明目的,并称该合同并未显示工资降低;2、真实性认可,发生过对话, 之外仍然有基本工资,原告即使给被告安排课程,被告仍然可以出勤;并且从被告的社保缴纳情况看被告自2013年8月起已通过其他单位缴纳了社会保险。此外,原告 ...
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月1日向被告出具《员工离职声明》,其中载明:本人与公司之间包括但限于工资报酬、社保等全部账务已结清。2016年4月13日,原告向被告出具《 2016年4月13日向其发放了offer,于4月14日录取了原告。被告为原告缴纳社会保险费至2016年4月。 被告向原告发放工资,当月发放上个月工资。诉讼中, ...
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2008年8月李某某垫交养老保险8120.46元,其中个人部分1594.96元,单位部分6525.5元。李某某因签订无固定期限劳动合同、补缴社会保险、支付双倍 8个月计算,按河南省2014年在岗职工平均工资25305.28元,并办理未缴纳的各项社保;7、判令原告支付被告因强制解除无固定期限劳动合同双倍 ...
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。对本代理律师的工作非常满意。 四、律师建议: 1、职工该当依法与用人单位签订书面劳动合同。这既是法律的要求,也是职工保护自己合法权利的最好证据 义务。 4、用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险费用等社保保险费用。因为一旦发生工伤事故,是否缴纳了工伤保险费用,用人单位如何承担工伤事故赔偿款是一样的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-528303.html -了解详情
是原告日平均工资的二倍,而非原告主张的三倍。原告的社保账户显示缴费状态为已缴费,故原告能且无需为其缴纳有关的社会保险费。综上,同意原告的 像仪的电子控制和光机电器件的研制》的课题责任人,可以获得科研项目津贴。项目的依托单位是上海爱吉伦xx有限公司,并加盖该公司印章。被告对原告提供证据的质证意见如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-370770.html -了解详情
个人共同缴纳保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人需要缴纳。这里需要注意的是“五险”是法定的,同时,在基本养老保险费缴费年限的确定中,只能职工 规定的要素后才有权利支取,而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄,失业保险金领取需 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
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