请求：1.判令解除原、被告于2017年11月13日签订的《商铺租赁合同》，被告返还原告履约保证金100000元及占用资金的利息（利息自2017年11月 可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”因案涉租赁合同已解除，被告收取的100000元履约保证金应返还给原告。由于被告存在违约，造成 ...
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民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ；非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等被告：某某华林机械设备有限公司，住所地河北省黄骅市城东工业区新307 茂海公司）与被告某某华林机械设备有限公司（以下简称华林公司）买卖合同纠纷一案，本院于2017年11月6日立案后，依法适用普通程序， ...
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补偿申请说明和交期延期申请说明；4、甲方应当按照约定日期支付加工费，超过合同规定日期付款的，应当按照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付违约金；8 张文裕 附相关法律规定： 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者 ...
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固定，以保证房产品交付时的验收和核对，但该房产公司对此不予接受。商品房买卖合同最终无法签订。黄某向该房产公司提出退还“定金”，遭到拒绝。2014年5月， 仲裁院提出仲裁申请，要求该房产公司退还“定金”十万元。法院判决：没签成购房合同购房者并不属于违约，应返回购房定金黄某律师认为，2014年1月，黄某与 ...
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，因而构成违约，要求被告双倍返还定金40000元。但原告这一理由并不成立，合同约定于2009年10月8日办理转户手续时，原告向被告交付130000元， 证明被告不同意协助给原告办理过户手续。被告的房屋没有办理房产证，在房屋买卖合同已明示，没有房产证或尚未取得房产证不能证明被告违约。 关于原告诉称被告已 ...
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法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同， 单位的威逼成分，劳动者是不得已而为之，如果劳动者不顺应用人单位的要求倒签劳动合同，也许就会被用人单位以种种理由辞退。因此，如果支持用人单位的请求，是 ...
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，并提供了**公司于2008年3月29日出具的收据五份，故劳某已经履行合同项下的义务。因**公司未依约支付第二年度的投资回报共100000元，劳某要求 ：一、解除双方于2008年3月29日签订的五份《客房使用权出让和委托经营合同》;二、**公司于本判决生效之日起十日内返还劳某500000元，支付违约金 ...
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合理性。综合上述原因，本院对该劳动者要求用人单位支付工资的请求不予支持。劳动合同是明确和固定劳动者和用人单位权利义务的重要载体。《劳动合同法》对用人 承担“二倍工资”既不公平亦不合理。确立“因劳动者的原因导致未能订立劳动合同，用人单位无需支付二倍工资差额”的规则一方面能够确保实体正义，另一方面能够对 ...
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《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第九十 劳动合同。 第三种意见认为，劳动者兼职的，应分情况确定兼职单位能否解除劳动合同。 【评论分析】 小编同意三种意见，理由如下： 《劳动合同法》第三十 ...
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的责任，法院向原告释明，原告提出了备用诉请：如法院不确认双方间合同解除，则判令被告承担违约责任，赔偿原告各项损失合计2981734元(包括管道制造费 合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。本案中，法院认为被告存在延迟供货和附随 ...
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