万人，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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支持；6 、申请人请求支付一次性伤残就业补助金19755元，根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条，一次性伤残就业补助金应为3292.5元／月 仲裁请求。以上共计金额72279.5元。【杜凯律师点评】本案为十级工伤案件，案件最终支持了申请人的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费、一次性 ...
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等人身损害赔偿金114629.3元。此后，当地人力资源和社会保障局认定，冯某系工伤，劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残。冯某在重庆某环卫公司工作期间，该公司 期间未为其办理社会保险，冯某有权利要求该公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿。 最后，在第三人侵害劳动者生命健康权益造成 ...
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因此张某离开了工作岗位，因自身疾病发生的死亡不属于视同工亡范畴。嘉定区劳动工伤纠纷专业律师 【评析】 笔者同意第一种意见。在此类行政案件中，一般涉及以下 应当认定在工作岗位上，某市劳动局有任意缩小“工作场所”概念之嫌。 其次，《工伤保险条例》已将在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故 ...
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侵权损害赔偿。 (4)患职业病的。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤，职业病的认定根据《中华人民共和国职业病防治法》进行认定。 (5)因工外出期间， 在实践中有不同看法一种意见认为，《企业职工工伤保险试行办法》至今尚未废除，而新颁布实行的《工伤保险条例》对此又未作出规定，故应当按照《企业 ...
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上下班途中受到机动车事故伤害的，必须是在上下班的规定时间、必经路线才能认定为工伤，而高小雪从老家彭水赶往嘉定途中实际上是为上下班做准备，与其正常的 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否 ...
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和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施工伤保险条例若干规定》里规定，五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止 或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与用人单位解除 ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。合议庭最终考虑认为，应当从保障工伤事故受害者利益的角度出发，结合的时间、路线、目的等因素，来理解《工伤 ...
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后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，属于 本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 （工伤认定专用章） 年月日注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近 ...
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，因原、被告之间系用人单位与劳动者的关系，本案应按工伤保险条例的规定处理，即原告应提起工伤保险待遇纠纷之诉。理由在于：首先，本案所涉交通事故业经 事故的发生没有责任。因此，原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次，工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生，但两者的法律性质不同，受害人获得赔偿的 ...
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