工伤鉴定的问题 -案例分析搜索

中华人民共和国职业病防治法

职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。第四十八条职业病诊断、 ...

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中华人民共和国职业病防治法

职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。第四十八条职业病诊断、 ...

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——江苏南京中院判决史兆兵诉南京罗奇泰克电子公司劳动争议案

的请求。裁判溧水县人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以由用人单位承担《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 ...

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中华人民共和国职业病防治法

的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知 ...

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法院判决中止执行仲裁裁决泾渭分明

后，转上海长征医院医疗至5月23日出院，经苏州市精神疾病司法技术鉴定组鉴定，申诉人属脑外伤后智能障碍(中度)，无民事行为能力，生活由其父母照顾护理法院裁定终结执行，按照工伤待遇处理无过错责任原则，民事处理中由主要肇事者承担60%的赔偿责任，是否应该由被诉人承担?这是值得探讨的问题。按照司法公正原则， ...

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银川一单位用商业险代替工伤保险

保险，根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时公司的赔偿金理应为职工所有。职工所受伤害，经鉴定为工伤后，职工获得的人身意外保险赔偿不影响其享受工伤保险。也就是说，张惠勤依法同时可享有两种保险 ...

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未签订劳动合同但从事指派的工作被烧伤工伤保险待遇案

9月26日向西宁市中级人民法院起诉，要求委托劳动行政机关作工伤认定和伤残等级鉴定，享受工伤保险待遇，由被告西宁宾馆给付其一次性伤残补助金、一次性就业补助金个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”劳动法第七十三条规定，因 ...

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工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉

关系赔偿金等合共83万多元。常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动法律规定。因此，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付 ...

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工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉

关系赔偿金等合共83万多元。常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级为五级至十级，用人单位不能解除劳动法律规定。因此，伍某要求厂方支违法解除劳动关系的赔偿金、代通知金的申诉请求得不到支持。关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付 ...

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协警也是一般行人，应承担交通事故责任

分担问题，即全部损失黄某要承担？％，被告要赔偿？％的问题，这个问题的重要性可想而知。本律师认真审查了证据认为黄某只有证据证明其1998年有到道路交通事故受伤人员伤残评定》没有关于劳动能力丧失以及护理等级的鉴定标准，所以以四级伤残参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准，原告构成全部劳动能力丧失， ...

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