补偿金15000元，本委不予支持。申请人系2012年5月27日到被申请人处工作，申请人主张2011年5月26日至2012年5月27日未签订书面劳动 实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决如下：郑州劳动争议律师www.zzldls.com 一、申请人与被申请人解除劳动 ...
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《住宅房屋征收估价报告》送达到刘襄樊位于北京市石景山区家中。因刘襄樊拒收，评估公司工作人员留置送达了《住宅房屋征收估价报告》。刘襄樊在法定期限内未针对《住宅 房产律师靳双权点评知名房产律师靳双权点评：根据《征补条例》第四条规定，市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作；市、县级人民政府确定的 ...
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、景劳鉴结字（2016）62号鉴定结论书中，工作单位一栏记载了丁某的用工单位为运输公司。《工伤保险条例》第十八条规定，“提出工伤认定申请应当提交工伤 ５月１８日至２０１６年１月止社会保险费用，并向丁某支付１.５个月工资作为经济补偿金。 代理人：江西立宇律师事务所 殷胜 程燕琦 二零一六年八月十一日 ...
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和工伤保险赔偿关系。曾XX对该裁决不服遂起诉至法院。 经河北天汉律师事务所委托，邯郸市司法医学鉴定中心于2014年9月2日受理了曾XX二次 ；2.曾XX的月平均工资如何计算。因当事人双方均未提供充分证据证明曾XX工作期间的工资数额，原审按照山西省2014年采矿业在岗职工年平均工资65904元计算曾XX ...
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》第五条规定：“……县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”根据该规定，被告XX区劳动局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域 原判。 本判决为终审判决。 【郑州劳动工伤律师邹超提示】一、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定：“职工在 ...
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签订书面劳动合同应再支付一倍工资124740元。 二、审理。 有审理过程中，本律师认真研究全案基本事实和有关法律法规，针对本案的争议焦点，对本案发表了以下代理 年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起満一年未与 ...
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股份有限公司中原油田分公司。负责人孔凡群，经理。委托代理人尹XX，河南XX律师事务所律师。原告李XX诉被告河南省人力资源和社会保障厅工伤认定一案，向我院 决定书，判令被告依法重新进行工伤认定。本院认为，《工伤保险条例》的制定，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 ...
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原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性 ，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。【邹超律师提示】根据《工伤保险条例》第六十三条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的 ...
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原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性 ，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。【邹超律师提示】根据《工伤保险条例》第六十三条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的 ...
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原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性 ，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。【邹超律师提示】根据《工伤保险条例》第六十三条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的 ...
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