向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的； （四）企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因 待遇后，又请求用人单位支付其他工伤保险待遇的； （四）用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿 ...
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，宋留保所在单位获嘉县供电有限责任公司，即本案第三人已经为宋留保参加了工伤及医疗保险，依据《工伤保险条例》第三十九条规定宋留保的工伤保险待遇应由 留保的工伤保险待遇；被告辩称宋留保所在单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，依据《工伤保险条例》第十七条规定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用 ...
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地做出鉴定结论，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，现就规范劳动能力鉴定工作有关问题通知如下 鉴定的，视为拒不接受劳动能力鉴定。由于用人单位原因，未在规定时间带领被鉴定人到指定的地点参加鉴定造成无法鉴定的，视为放弃鉴定申请，退回申请材料。 ...
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工程学校采取不正当手段骗取而来的。因为王某在取得资格证书时未满十八岁，他根本没有资格参加考试，所以王某的资格证书是工程学校采取不正当手段骗取而来 劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据《工伤保险条例》，实习学生与实习单位之间的事故伤害问题，应该不再参照工伤处理。 ...
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、2012年5月3日，原告浙江省东海建设有限公司以郑州项目部的名义为被告李兴春参加了工伤保险。同年10月3日，被告在工作时被掉落的钢筋砸伤右足。被告 =35000元）。依照《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，原告应向被告支付被告住院期间的护理费1425.4元。故原告要求不支付被告未签书面劳动合同的 ...
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原告依法计算的解除劳动合同经济补偿金、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、鉴定费、二次手术费用，等共计375709 ，诉至本院。同时查明，被告虽为原告参加了工伤保险，但在法规规定的时限内，被告未向社会保险行政部门提交工伤认定申请。本案在审理过程中，被告 ...
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第九条约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基 本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 甲方有义务为乙方办理有关的社会保险手续”相矛盾， 人事争议仲裁裁决书。 三、被告旭辉公司为原告购买了工伤保险，但未购买基 本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险。被告旭辉公 司于2013年8月 ...
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与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其作为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2011年9月15日公开开庭审理了本案，原告的 三人。原告不服于2011年8月9日向本院提起行政诉讼。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款"县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...
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缴费个人没有按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险费征缴机构强制征缴，并可给予未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的缴费单位加收滞纳金、进行行政罚款等行政处罚措施 第（三）项规定的劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动 ...
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4月1日未发放全的停工留薪期工资。 关于争议焦点1，根据法律、法规的规定，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。因工伤 或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金也按照国家规定从工伤保险基金中支付。本案中，原告在被告处参加被告组织的互动活动时致腰1椎体压缩性骨折，劳动行政部门 ...
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