隶属性较弱的特点，因此涉互联网的劳动争议案件属于当前审判实务中的热点、难点问题。对此，石景山区劳动人事争议仲裁院与石景山法院多次召开联席会议，充分利用裁审衔接 人事争议案件中目前争议较大的，如社会保险中的受案范围、劳动仲裁时效与诉讼时效适用、竞业限制补偿等疑难复杂问题，在日常的审判工作中做好汇总及分析 ...
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年11月入职翔昇公司，双方之间为劳动关系，为此提交了社保缴费历史明细表、社会保险个人权益记录单予以证明，上述证据显示翔昇公司为郭某某缴纳了2012年1月 元，违反了上述法律的强制性规定，应当予以返还。 关于双方解除劳动关系的原因问题。双方均未就自身主张的解除原因提供充分有效的证据予以证明，结合双方确认 ...
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承担工伤责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院 ：前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和 ...
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并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未 共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为劳动 ...
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扩大职工权益保障范围的目的，将部分与工作没有直接关联，但因特殊原因需要通过社会保险予以保障的伤亡，视同为工伤。因视同工伤属于通常意义上因工伤亡之外的 琴提出张掖市人社局以同一事实和理由作出与原行政行为相同的行政行为违法的问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第七十一条规定：”人民法院判决被告重新作出行政 ...
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。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第 近亲属获得工伤保险待遇做出限制性规定。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ...
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，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第6条规定，“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院 ，根据《工伤保险条例》第14条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条有关“上下班途中”的相关规定，伍广西参加完拔河比赛后 ...
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【一审判决】 一审法院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：（一）在 德是在上班途中发生交通事故以及事发当日上午7时02分未到公司打卡的问题，本院认为，刘炫德在发生事故时为公司的炊事员，其每日的工作时间从 ...
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之日起算的前2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本行政区域内向其售房。” 案例评析 本案 政策导致商品房买卖合同目的无法实现，合同能否解除，以及合同解除后责任的承担问题。 福建省厦门市集美区人民法院经审理认为，在双方签订之《商品房认购协议书》履行 ...
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的。法律依据如下：1、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法 聘用的自然人的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： ...
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