的赔偿金153576元；2、2013年8月1日至2013年11月10日期间的基本生活费3210.34元。被告辩称被告辩称：不同意原告的诉讼请求，仲裁裁决作出后， 被告系自动离职，后其于2013年10月22日接到了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括被告在内的4 ...
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公司为承担工伤保险责任的单位。 代理案件经过： 本律师到工地寻求相关证据后向某市人力资源和社会保障局申请了工伤认定。2017年12月某市人力资源和社会 刘××工伤赔偿款共计15万元，现已赔偿到位。 法律依据： 《工伤保险条例》若干问题的意见第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定、将 ...
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厚正律师事务所律师委托代理人张士谦,河北厚正律师事务所律师被告济宁市任城区人力资源和社会保障局【争议焦点】本案争议焦点是提交劳动关系证明材料是否是申请工伤认定的 14条规定的应认定为工伤的情形。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定的理解与适用》第4条第3、4款的规定,在转包关系中无 ...
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获得工伤保险补偿问题的请示（2006年8月16日（2006）新高兵法行示字第1号）最高人民法院：我院审理秦永东不服新疆生产建设兵团建工师社会保障基金管理中心 有限公司职员，住乌鲁木齐市建设西街90号1号楼4单元401室。二、案件的基本情况2004年12月31日，秦永东的妻子张秋丽（生前系新疆兵团建工师 ...
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个基本环节组成，专业技术方面则涉及房屋质量验收、相关房地产资料交付与出示两大基本问题。笔者认为，开发商的交房义务实际上是由书面通知义务、交付房屋的主 合同中出现的不可抗力事件主要集中在房屋建设施工中的突发情况，如重大自然灾害和特殊社会事件导致的停工。经审查，如确实存在不可抗力事件而致开发商不能按期交房 ...
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下，又与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件 已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休 ...
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的定罪量刑标准较为原则，不易把握；另有一些法律适用问题存在认识分歧，影响了案件办理。鉴此，为保障法律正确、统一适用，依法严厉惩治、有效防范侵犯公民个人 这些信息一旦泄露将造成恶劣社会影响和严重危害后果。对此，《网络安全法》明确了网络信息安全的责任主体，确立了“谁收集，谁负责”的基本原则。其中，第四十条 ...
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下，又与另一个用人单位建立劳动关系的情况，而后一个劳动关系完全符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件 已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休 ...
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公民死亡时遗留的个人合法财产。农村土地承包经营权不属于个人财产，故不发生继承问题。家庭承包中的林地承包和针对“四荒”地的以其他方式的承包，由于土地性质 成员的继承人继续承包经营。否则，对集体经济组织其他成员的权益造成损害，对农地的社会保障功能产生消极影响。本案中，讼争土地的承包经营权属于李圣云家庭，系 ...
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死亡，交警部门认定熊某负此次事故的全部责任。2007年1月13日，劳动和社会保障部门认定姚某的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的 被告某钢铁公司之间存在劳动关系为基础。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ...
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