日作出了认定张某死亡为工伤的《工伤认定决定》。原告不服，向某省人力资源和社会保障厅申请行政复议。该厅未通知第三人参加行政复议，径行作出了维持《 属例外。 2.本案中如认定复议未经法定程序，将不利于当事人合法权益的保护 法律设立行政复议前置制度的目的，是为了加强对当事人合法权益的保护，而不是对当事人行使 ...
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月1日起实施的《道路交通安全法》首次提出“建立机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金”。2006年3月21日国务院颁布《交强险条例》， 了解，往往对事故车辆的投保情况也并不知情。 为了保障自身或者他人的合法权益，本律师在这里提醒车主，应当根据法律规定积极为车辆投保交强险，以使自己 ...
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，只签试用期协议；试用期支付工资标准低于转正后的80%；试用期内不给员工缴纳社会保险费；试用期过长，与劳动合同期限不对应；试用期随意延长或对同一员工重复 可以不交社会保险 法律解析：社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能获得帮助和补偿而建立的一项社会保障制度。社会保险具有国家 ...
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，没有向其提出工伤认定申请没有事实根据。二、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应当维持。被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害，依法可以申请工伤 ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元，由上诉人河南省人力资源和社会保障厅负担。本判决为终审判决。审判长刘紫娟审判员魏丽平代理审判员孙 ...
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减轻侵害人的民事责任。”劳动法律属于特殊的民法，是否也适用上述原理呢？《劳动法》第六十八条规定，“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 在发生工伤事故后，应该及时向劳动和社会保障部门申请工伤认定，企业应该在发生工伤事故30日内申请，若企业拒绝为 ...
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储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行 企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。按照有关规定，婚姻存续期间，夫妻任何一方由所在单位代扣代存 ...
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劳动者个人账户。社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的安全，关系到劳动者年老、失业及医疗保障等，并非可以通过协议自行约定。 用人单位以直接支付劳动者现金补贴的形式逃避缴费义务的行为，阻碍了社会保障制度的完善、发展，法律明令禁止该种行为。因此，本案中，俞女士签订的承诺书违反了法律禁止性的 ...
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塌下来的石块砸伤右手。2011年3月25日，原告向被告奉节县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，同年4月8日，被告人社 相关政策要求，本案原告作为来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇，并不违反现行劳动法律的强制性规定。 2、最高法院相关业务指导部门的审判批复可以作为地方各级人民法院的 ...
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占有、使用、收益、处分以及债务的清偿、婚姻解除时的清算等方面的法律制度。约定财产制的法律效力要高于法定财产制，只有在当事人未就夫妻财产作出约定，或所 生效的时间问题。 更好地完善夫妻财产约定制，将符合广大婚姻当事人的需要，保障约定当事人的合法权益和维护民事交易安全，最终让婚姻更加美好，让家庭更加稳定， ...
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科慧隆公司是否存在事实上的劳动关系。 1．科慧隆公司的发包行为违法根据我国法律规定，禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。本案刘祥太系自然人， 社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定，在确认是否形成 ...
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