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的人身安全,应承担相应的责任;丽景公司与学校有旅游合同义务关系,负有保障学生安全的义务;游乐场的工作人员操作不当,未尽到安全保障义务,也应承担侵权责任 。学生在游乐场游玩时,学校已经与丽景公司及游乐场达成有效的合作协议,学校承担的监护权已临时转移给对方。另外,根据合作协议内容,此次活动中若造成学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-260987.html -了解详情
借条上的公章和人名章的确是被告公司的印章,但是原告作为被告的副经理,有临时使用印章单独办理业务的职务便利。原告曾是被告聘用的副经理,自2006年10月 。在此期间,被告负责公司的工程招投标、签订合同、购买材料、管理工人、发放工人饭票、生活费等重要工作。法庭调查中被告提供六份证人证言,证人均出庭作证, ...
//www.110.com/ziliao/article-237430.html -了解详情
产生的法律后果由房地产公司承担。王先生等人与房地产公司虽没有签订书面劳动合同,但却形成事实性的其他劳务关系。王先生等人付出的劳务,使房地产公司 由对方当事人选择。本案中,王先生协助房地产公司进行拆迁工作前,并没有公示出明确而具体的服务能力,双方完全基于临时起意的雇佣劳动目的,所以,认定本案是非典型性 ...
//www.110.com/ziliao/article-231785.html -了解详情
基本案情】 侯某2005年8月进入某供电局从事农电电工工作,至2007年12月28日双方正式签订书面劳动合同,约定侯某岗位为供电所担任配电营业工,主要从事 单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无 ...
//www.110.com/ziliao/article-225166.html -了解详情
幼儿接送制度,违反国家教委发布的《幼儿园工作规程》第16条第一款的规定;2、二原告向被告交纳教育费用后与被告形成教育、保育周川的服务合同关系,被告 监护职责部分或全部委托他人,幼儿在园期间的监护权,应从法定监护转移到幼儿园的临时监护。 我们认为,监护就是监督和保护之意,即保护被监护人身体健康,照顾被 ...
//www.110.com/ziliao/article-146237.html -了解详情
产生的法律后果由房地产公司承担。王先生等人与房地产公司虽没有签订书面劳动合同,但却形成事实性的其他劳务关系。王先生等人付出的劳务,使房地产公司 由对方当事人选择。本案中,王先生协助房地产公司进行拆迁工作前,并没有公示出明确而具体的服务能力,双方完全基于临时起意的雇佣劳动目的,所以,认定本案是非典型性 ...
//www.110.com/ziliao/article-139689.html -了解详情
【案情】 2006年8月17日,被告吴某与被告洪某签订建房合同,约定由洪某为吴某建设一幢两层别墅,承包方式为包工不包料。后洪某雇佣 雇主实施直接的侵害行为或违反法定的安全注意和劳动保护的职责义务,致使雇员受到人身伤害,应当承担精神损害赔偿。然而本案中,洪某与叶某之间只是一种临时的雇佣关系,洪某并未 ...
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、陆H)代理律师,因涉案户籍人口较多,在对涉案户籍人口做大量的调查取证工作后,将陆F、蔡某、陆J、陆D、陆K、 ,居住均衡实物安置补贴1,084,160 元;协议外奖励计509565. 20元,其中:临时安置费13,500元, 签约搬迁利息66,065. 20元,居住搬迁奖励100,000元,居住提 ...
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和城基公司签署《联合开发合同》,约定双方联合摘牌、竞买,共同开发这块地,双方按同比例投入项目资金,利润按各50%比例进行分配。 合同签订后,大鼎 刑四年引争议 2018年12月6日,长春市中院作出一审判决,被告人庞光伟身为国家工作人员,利用职务便利,为他人谋取利益,并索取他人财物,数额巨大,其行为已 ...
//www.110.com/ziliao/article-802676.html -了解详情
玻璃加工制品公司当搬运工。双方达成口头协议:月工资2300元,工作时间按照公司作息时间,若遇到临时送货可适当延长工作时间,但没有加班费,公司提供免费午餐。杜玉凯 入职宏发玻璃制品公司从事搬运装卸工作,每天按时上班,必须接受公司的管理,而且一干就是半年,双方之间虽然未签订劳动合同,但经口头约定后,从用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-549834.html -了解详情
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