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当事人则不存在隶属关系。换而言之,劳务、雇用关系是事与事关系,只强调劳动结果,劳动关系是人与事关系,强调劳动过程,即通过对劳动力管理达到 制度时,用人单位可以对劳动者进行处分,而雇用关系中,仅存在追究对方违约责任权利,而没有处分对方权利。(五)在劳动关系中,劳动者享有依法律规定、合同约定 ...
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不存在职务上上下级关系,也不存在一方当事人可以依据职权而支配对方情形。这种平权型法律关系以民事法律关系最为典型。朱某与赵某是该起婚姻法律关系主体, 出相当一部分当作夫妻财产分割,赵某就可得到一笔可观财产,这不是朱某想看到结果,也是她提出无效婚姻请求内在动力。但A区法院对朱某这一请求未予 ...
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,按照审判监督程序处理。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第257条、第258条、第263条以及《关于人民法院执行工作若干 原则格格不入,因为债务履行迟延就意味着增加对方交易成本而降低自己交易成本,但这种成本变化不是自由竞争结果,而是债务人向债权人恶意转嫁风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-142729.html -了解详情
一种随意性行为,其在主观方面是直接故意,即明知自己行为会发生破坏社会秩序危害结果,并且希望这种结果发生,其动机就是为了满足耍威风、取乐等不正常精神 人,且在伤害行为实施之前往往有一个准备过程;而寻衅滋事往往对对方人是见一个打一个,侵害对象比较随意,只为了追求精神刺激而不计后果,在行为发生时 ...
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,他方给付报酬之契约,其目的在于提供劳务,以劳务本身为标的,但不对劳务产生结果负责。第二,承揽是当事人约定一方为他方完成一定工作,他方按工作给付报酬之 。工作地点、工作时间、工作进程是否由劳务提供方自行决定。如果能够自行决定,自然是独立契约人,如果需要根据对方意思来决定,则为雇员。同时需要指出是 ...
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是张某是在与王某发生抓扯后,把王某追到后,先用刀砍了王某右大腿,在王某不能继续跑动与其拖刀时,张某又朝王某腹部砍了一刀 在主观上有剥夺他人生命权故意,而且在客观上已造成了他人死亡结果。因此张某行为符合故意杀人罪犯罪特征,其行为应当以故意杀人罪定性。 笔者认为,该案应当以故意伤害罪定性。其理 ...
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。这种纠纷估计在不少医院都发生过。虽然就此案而言法院以调解结案,但这个处理结果值得我们思考和研究。一般人常以为,医院每天人来人往,是个公共场所,在医院里 要经常修建,避免落下伤人等等。虽然一般的人身伤害案件,受害方承担证明对方有过错举证责任,也不能认为医院就无需收集任何证据,医院同样要认真收集证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-45750.html -了解详情
三门峡分公司负担。宣判后,寿险公司不服,向三门峡市中级人民法院提起上诉称:原审认定事实和处理结果有误,请求二审法院查明事实,撤销原判决,改判驳回被上诉人李俊 一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利和义务,并采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任条款,按照对方要求,对该条款予以说明。格式 ...
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分公司财产损失。综上,原审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,处理结果并无不当,应予维持。太平洋财产保险北京分公司上诉理由不能成立。最终,二审法院依照《 ,或者认定或推定过错会显失公平。 由于当事人双方对事故发生都没有过错,但是一方确实是因为对方行为而受到了损害,此时让双方各分担一部分民事责任是 ...
//www.110.com/ziliao/article-42703.html -了解详情
三门峡分公司负担。宣判后,寿险公司不服,向三门峡市中级人民法院提起上诉称:原审认定事实和处理结果有误,请求二审法院查明事实,撤销原判决,改判驳回被上诉人李俊 一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利和义务,并采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任条款,按照对方要求,对该条款予以说明。格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-39744.html -了解详情
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