缴纳社会保险费的标准 -案例分析搜索

刘某工伤赔偿一案

用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，其职工或者雇工(以下称职工)均有依照《条例》和本办法的规定状态。被申请人从未派专人护理，也未按本单位上年度职工月平均工资一个人的标准支付护理费。故申请人要求被申请人按本单位上年度职工月平均工资一人的标准 ...

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女教师产后上班被学校辞退打官司获赔万元

劳动和聘用合同;并且根据对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付的规定，学校应支付刘婷的生育医疗费和生育津贴。法院遂判决学校和的协议，并不影响学校及时为刘婷建立养老保险账户，并缴纳工作期间社保部门核定应由用人单位承担部分的养老保险费。近日，达州中院判决，驳回学校诉讼请求，维持原判 ...

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机动车交通事故责任强制保险条例

的幅度。在道路交通事故中被保险人没有过错的，不提高其保险费率。降低或者提高保险费率的标准，由保监会会同国务院公安部门制定。第九条保监会、国务院机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的 ...

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机动车交通事故责任强制保险条例

的幅度。在道路交通事故中被保险人没有过错的，不提高其保险费率。降低或者提高保险费率的标准，由保监会会同国务院公安部门制定。第九条保监会、机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的 ...

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工伤案件处理相关程序

实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）一次性伤残补助金；（3）用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（4）打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》。根据伤残等级支付本人相应月数的缴费工资。伤残等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级医疗补助金 ...

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劳动合同纠纷

重合，工作期间公司从未支付过我业务奖金);3、要求补缴2011年4月至2011年11月期间的社会保险(2011年4月的社会保险未缴纳，2011年5月至11月的的工作时间内，每小时的工资标准为13元人民币。每个月的工资标准为1248元，且每月月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会 ...

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职工变相不签劳动合同单位不一定要支付双倍工资（案例评析）

未缴纳，2011年5月至11月的社会保险未按我每月5000元的实际工资标准缴纳）；4、要求支付2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动正常的工作时间内，每小时的工资标准为13元人民币。每个月的工资标准为1248元，且每月月底一次性向赵某支付当月工资。社会保险费由我公司按照劳动社会 ...

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解除合同应支付经济补偿,加班应支付加班

保险公司因保险福利劳动争议一案，申诉人诉称：申诉人于1992年在被诉人招工的情况下，进入被诉人处工作，进入公司后，领导安排烧锅炉，修理工作，后自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。2002年后，申诉人从事门卫 ...

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养老保险单位应补交，工资差额应支付

保险公司因保险福利劳动争议一案，申诉人诉称：申诉人于1992年在被诉人招工的情况下，进入被诉人处工作，进入公司后，领导安排烧锅炉，修理工作，后自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。2002年后，申诉人从事门卫 ...

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劳动争议仲裁案例

保险公司因保险福利劳动争议一案，申诉人诉称：申诉人于1992年在被诉人招工的情况下，进入被诉人处工作，进入公司后，领导安排烧锅炉，修理工作，后自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市最低工资标准的部分，被诉人应予以补发。2002年后，申诉人从事门卫 ...

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