原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告申请不符合仲裁时效，裁定不予受理。原告遂向法院起诉。 原审法院认为：原告在被告单位工作，与被告形成 年顺德市月平均工资为基数计发工伤补偿金及工伤辞退费的理由不能成立，本院不予采纳。被上诉人在工作期间造成伤害后果严重，医院出具诊断证明注明随诊，因此在 ...
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劳动部门裁定说，裘已超过法定50周岁的就业年龄，她和用人单位是劳务关系，不适用《劳动法》，裁定不予受理。 裘不服，把劳动部门告到富阳法院，要求撤消不予受理 磕磕撞撞总难免，但不少劳动部门往往以超过退休年龄为由，对退休老人的工伤不予认定，退休老人工伤因此一度成为难题。 浙江六和律师事务所姚建彪律师说，《 ...
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部分可另行起诉。若其坚持要求离婚，或变更诉讼请求为解除同居关系，则裁定驳回原告的起诉。 笔者同意第二种意见。理由如下： 一、原被告不属事实婚姻 同居关系。根据《婚姻法》司法解释（二）第一条当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理、当事人因同居期间财产分割或子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理 ...
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再浪费司法资源进行审查。 四、对仲裁机构以劳动者申请仲裁时已超过仲裁时效为由不予受理的案件进行仲裁时效的审查。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 存在，法院应直接予以实体处理。如果超过仲裁时效，又无中止、中断情形的应裁定驳回起诉。 五、对劳动者申请仲裁，单位以诉讼时效进行抗辩，仲裁机构未予 ...
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幸福路印刷包装厂宿舍三单元101室住房的诉讼请求。二、原、被告其它诉讼请求不予准许。本案诉讼费2000元，由原告张某承担。 [法理评析]：笔者认为，本案本属于 和事实向法院重新提出诉讼，若当事人仍坚持向法院提起诉讼的，法院应依法裁定不予受理。如果你有新证据，你可以上诉，上诉过了可以申请再审，如果你没有 ...
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的姓名列错，明显属于诉讼主体错误，而诉讼主体错误属于诉讼程序的范畴，因此应当裁定驳回原告的起诉。 第二种意见认为：法院应依职权变更本案的被告姓名。其理 问题的意见》第139条又规定起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。本案是在立案后的审判阶段才 ...
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的判决一经作出，即发生法律效力。实行一审终审，当事人上诉或申诉，人民法院均不予受理，体现了司法权力的强制性。对于婚姻当事人提出申请婚姻无效的案件，如果 子女抚养和财产分割的请求，可以申请撤诉，是否准许由人民法院根据案件具体情况裁定是否准许。 婚姻家庭制度直接关系到国家统治秩序的维护，婚姻家庭关系的和谐 ...
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超过了两年的法定申请时限，人民法院应不予受理。 [评析意见]： 一、本案不符合民诉法108条规定的受理条件，应裁定驳回起诉。 民诉法第108条规定的 不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。 一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审法院虽然认清了原告主体不适格，却未裁定驳回 ...
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。本院经审理，于2000年12月25日作出（2000）民终字第73号民事裁定，将本案发回重审。内蒙古自治区高级人民法院重审后，于2002年1月4 因联营体内部机构设置、人员组成等管理方面的问题发生纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理，故一审法院对天富公司请求判令内蒙医院停止侵权、恢复保健分院董事会和 ...
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确权诉讼，诉讼双方对各自所享有的权利并无争议，不具备诉讼条件，法院应裁定不予受理。 [评析]： 从我国现行法律规定上来看，对本案如何处理呢我们可以说，根据我国 相关规定，原告起诉必须要具备有具体的事实与理由这一法定条件，否则法院应裁定不予受理或者驳回起诉。因为在本案中，原告王玉、姜同等六人与被告陈祥 ...
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