和《工伤保险条例》均规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担，不但不与职工 缺少的并不仅仅是一个手指。 更多资讯：//sls.blog.bokee.net/ 单位拒签无固定期限劳动合同应支付二倍工资 人死才算工伤，这样的工伤伤不 ...
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宁夏一医院因考虑该单位一女职工年龄偏大而将其辞退，双方虽未签订劳动合同却因该女职工在医院已工作２０多年而形成事实上的劳动关系，受到法律保护 争议案件适用法律若干问题的解释》第１６条规定，可以视双方存在无固定期限劳动合同关系，中卫县劳动争议仲裁委员会的通知书违反法律规定。因此，中卫县人民医院作出关于辞退 ...
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她带来了丰厚的工资和奖金回报。 08年李女士和公司续签无固定期限劳动合同，被聘为审计师。可签订合同后没有几个月，公司要求李女士办理退休手续。李 引发劳动争议的案件屡屡发生，原因就在于，一些企业往往根据自己单位的一些规定要求女职工提前退休。本案中，公司认为根据其内部规定退休标准为“女员工年满50周岁，但 ...
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【案例】 严某是一家物流公司的职工，与单位签订的是无固定期限劳动合同。某日，严某在搬运货物时，被从高空坠落的货物砸伤，随后被当地社会保险 工作时受伤且已被认定为工伤，根据《工伤保险条例》相关规定，物流公司转让后，承继单位在承继物流公司资产的同时，也应承担其工伤职工的工伤保险责任。 因此，严某的工伤虽然 ...
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。 从法院认定的证据看，王某某于一九九七年十月十五日与中国太平洋财产保险股份有限公司签订了无固定期限劳动合同，一九九八年八月被聘任为顺义支公司经理，公司为王某某 的小金库我们并无异议。因为有该厂副厂长仇某的证言和往来记录佐证，此帐户全部是中国太平洋财产保险股份有限公司的公款，并没有别的单位的钱，设立 ...
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，那么该决议应认定为无效。 案情 原告王方原为被告国有企业苏州金地地产公司职工，双方签订有无固定期限劳动合同。2003年6月，被告苏州金地地产公司根据公司法和市委、市政府有关企业改制文件规定，改制为有限公司。根据转制相关政策规定，王方作为单位职工在履行出资义务后成为公司 ...
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其他 38.工程分包 38.1 承包人按专用条款的约定分包所承包的部分工程，并与分包单位签订分包合同。非经发包人同意，承包人不得将承包工程的任何部分分包。 38.2 。 九、甲方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。 十、合同生效：本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 本页以下无正文 甲方（盖章） ...
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职某杂志社任编辑。2001年6月9日，张某与该杂志社签订为期1年的劳动合同。劳动合同期满后，双方未再签订劳动合同，但张某仍按原合同条件任职 协商终止劳动关系的，都是解除劳动合同的行为，用人单位依法应当给付劳动者一定的经济补偿金。因此，如将事实劳动关系作为无固定期限的劳动合同处理，可以同时解决法律效果和 ...
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李某于2016年6月前从贵阳A公司跳槽进入B公司担任市场部经理，双方签订了劳动合同。该合同中约定李某的月薪为1.2万元，另有绩效、奖金。另外，双方 合同期限36个月，试用期≤2个月；3.劳动合同期限≥36个月、无固定期限的劳动合同，试用期≤6个月；4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；5.以 ...
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月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。 ...
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