企业进行变更工作的通知 -案例分析搜索

2015高管劳动争议十大典型案例-1

解除劳动合同。高级管理人员应加强自身的职业道德修养，在实际工作中对于涉及到自身或家庭亲属企业的经营决策事项，应进行必要的回避及报备。同时，用人单位应经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1月该公司作出《人事变动通知》，决定陈某不再担任副总经理，解除劳动合同并办理离职手续。20 12年4 ...

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在编教师校外兼职代课期间受伤，能否认定为工伤？

领取报酬。2013年3月4日，该县教育局作出《关于重申教职工管理规定进一步严肃工作纪律的通知》，要求擅自离岗的教职工，立即返岗并不得从事任何形式共和国劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...

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合同文本常用条款及审查提示

合同的当事人，包括自然人、法人和其他组织。如果是自然人或个人独资企业，要写清姓名、家庭住址、工作单位、身份证号及其他身份信息等;如果是法人或其他组织，要写变更合同的形式方面，一般应采取与原合同签订形式一样的方式进行。因为合同多是书而形式，所以，合同的变更也多是要求采取书面形式。【注意事项】因合同变更 ...

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中华人民共和国矿产资源法

、对国民经济具有重要价值的矿区的范围、矿山企业矿区的范围依法划定后，由划定矿区范围的主管机关通知有关县级人民政府予以公告。矿山企业变更矿区范围，必须报请原开采监督管理工作的国家工作人员依法执行职务未使用暴力、威胁方法的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。第四十九条矿山企业之间的矿区范围 ...

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2014年《广东省失业保险条例》

，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更 ...

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38万如何变成5套房屋？

若干问题的规定》第三条明确规定凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的审判人员，不得再参与该案其他程序的审判。显然冉XX法官已经不能再参与上诉人起诉《裁决》的无变更前的材料，说明所谓的变更只是临时凭空变造出来的。其次，即使依据第三人后补的材料，第三人也无进行房屋拆迁的职权，更无申请拆迁裁决的职权。根据 ...

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异地搬迁搬迁员工补偿

的号召。所以，我们要本着客观公正的原则以及立法精神来认识单位变更经营地点的性质。否则，这既不利于维护劳资双方合法权益，也不利于企业的持续健康发展，更不利于和谐劳动。。。。。。（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...

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公司员工聘用合同范本

.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用 ...

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中华人民共和国商标法

注册之日起五年内，向商标评审委员会申请裁定。商标评审委员会收到裁定申请后，应当通知有关当事人，并限期提出答辩。第四十二条对核准注册前已经提出异议并经建立健全内部监督制度，对负责商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员执行法律、行政法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。第六十二条从事商标注册、管理和 ...

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中华人民共和国商标法

注册之日起五年内，向商标评审委员会申请裁定。商标评审委员会收到裁定申请后，应当通知有关当事人，并限期提出答辩。第四十二条对核准注册前已经提出异议并经建立健全内部监督制度，对负责商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员执行法律、行政法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。第六十二条从事商标注册、管理和 ...

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