，对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不缴纳社保，于是公司 劳动合同两倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、补发工资等共计249035元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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对自己权益的维护越来越看重了，大家也很懂得用法律手段来维权，劳动合同和社保都是最基本的。 这家公司就不与员工签订合同，也不缴纳社保，于是公司 劳动合同两倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、补发工资等共计249035元。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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和工作岗位。 很多企业调整员工的岗位都不会与员工协商，这实际上已经违反了法律规定，但如果调岗具备合理性，基于企业的管理自主权，员工应当服从。 面对企业 岗后被限制工作条件，员工主动离职获得经济补偿 【劳动纠纷案例】 王某2010年入职徐州市某保险公司从事销售工作，2012年转为偏内勤的满期专员岗位。 ...
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违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失，导致公司损失、违反公司规章制度、法律规定、被刑事处罚等违法符合《劳动合同法》第三十九条 解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁裁决不服的，还可以向人民法院起诉。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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，遇到很多各种各样的劳动纠纷，今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你 来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护。在满足法定或约定条件前，老板不能随意解除，否者就是违法解除劳动 ...
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较大的评价，可以作为确定铁物质能够致害的依据。山船重工公司未能完成证明本案存在法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形以及行为与损害之间不存在因果 作用。 【点评专家】邓海峰，清华大学副教授 【点评意见】 本案系海上污染损害纠纷案件。近年来，伴随着经济社会的快速发展，新类型污染物时有出现，由此引发的纠纷 ...
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将证据收集齐全，寻找专业机构将钱追回。市面上总是有一些加盟公司打着一些假的广告进行行骗，这样的加盟纠纷很是常见。毕竟每年开店三百万家左右，但是每年关店 这让吕先生很是无奈。吕先生只好上网求助。 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察报警或是寻找正规维权机构，请求法律援助，追回损失的经济。 ...
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呢？ 1.签订的加盟合同，对方公司还在营业中； 2.与对方的沟通记录等关键性证据； 3.转账支付的凭证； 在加盟纠纷中，只要在合同服务期内，未开店的基本都是能够要求退还加盟费的！遭遇加盟纠纷可寻求法律帮助挽回损失！ ...
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案由，并由专门的知识产权庭审理。如果不符合符合特许经营合同纠纷法律特征的，则是一般的合同纠纷案件，由普通的民商事法庭审理。 【以下案例来源于网络】（自述 刘超小吃店的POS机上刷卡交了20000元加盟订金。 回到家里我仔细一看与公司签订的该香炸猪排合同，发现合同上存在很多问题；后来家中有事也没有精力做 ...
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想具体了解一下再决定是否继续下去。 经过多方面了解，我最终决定申请退还加盟费，但是公司以各种理由拒绝。 可是《商业特许经营管理条例》设定了冷静期，未享受公司 等费用，公司这种做法实在让人无法接受。 在加盟纠纷中，只要在合同服务期内，未开店的基本都是能够要求退还加盟费的！遭遇加盟纠纷可寻求法律帮助挽回 ...
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