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各项货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容,如信心咨询服务部违反劳动法规定引起劳动争议等方面的问题,并由此造成成都某宾馆的损失由信心咨询服务部承担。协议履行 年12月3日,信心咨询服务部作出《关于辞退陈某的处理决定》,并向陈某宣布。陈某不服,遂提起劳动仲裁。 【分析】本案主要存在两个争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-777750.html -了解详情
有员工40人,但尚未建立工会。同年3月26日,唐亮申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系、隆湖物业公司支付中止劳动关系期间的工资及赔偿金。重庆市渝北区劳动仲裁委逾期 亮的诉讼请求。宣判后,唐亮不服一审判决,提起上诉称:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条的规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-732168.html -了解详情
直至2012年4月被某市政管理局解聘离职,用人单位一直未与其签订书面劳动合同。因申请劳动仲裁未获受理(雷某某于2010年8月31日达到法定退休年龄) 2012年4月,其间没有中断,是一个完整的劳动合同履行期间,跨越了《劳动合同法》实施之日。《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-663857.html -了解详情
有员工40人,但尚未建立工会。同年3月26日,唐亮申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系、隆湖物业公司支付中止劳动关系期间的工资及赔偿金。重庆市渝北区劳动仲裁委 亮的诉讼请求。 宣判后,唐亮不服一审判决,提起上诉称:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条的规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-490927.html -了解详情
,但双方对事故的赔偿未能协商一致。2011年3月2日,刘某某申请劳动仲裁,仲裁委裁决确认刘某某与某某有限公司在2010年5月7日至2010年10 的地位并不完全平等,在举证能力、接近证据的远近方面,劳动者明显处于弱势。关于劳动关系是否解除的证明责任,虽然法律未有举证责任倒置的明确规定,但考虑当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
6月22日,李某因经济补偿金等与某公司发生争议,向仲裁委申请劳动仲裁,要求绿人公司支付拖欠的工资及解除劳动合同的经济补偿金。律师分析:根据《劳动合同法 审理劳动争议案件若干问题的解答(沪高法民一(2006)17号)六、关于用人单位调整劳动者工作内容和工资报酬的问题(一)用人单位与劳动者对调整工作内容和 ...
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岗位,被申诉却以申诉人旷工关天为由停止申诉人的工作,既不与申诉人解除劳动关系,又不让其工作。被申诉人应按照西安市城镇居民人均消费支出向申诉人 了双方所签订的劳动合同关于解除劳动合同、工资支付期限的规定,基于被申诉人的违法违约行为,请依法支持申诉人的诉讼请求。 此致 西安市新城区劳动仲裁委员会 代理人: ...
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之伤为工伤,漆建国在法定期限内未申请行政复议。永州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。祁阳县劳动仲裁委员会裁决由漆建国一次性赔偿唐国生各种损失共计72455元, 但该责任的承担不能按照《工伤保险条例》来计算损失,而是适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、 ...
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有没有赔偿呢? 一、劳务关系被辞退有经济补偿吗 民法典中关于劳务关系没有太明确的规定,但是在劳动合同法中有明确规定,如果用人单位与劳动者建立的是劳务 是否支付违约金,要看劳务合同的约定。按照法律规定,用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-936654.html -了解详情
约定,但未约定合同期限。2015年9月,公司通知俞某解除劳动合同。俞某先后申请仲裁、提起诉讼,主张劳动合同未成立,要求公司向其支付未签订书面劳动合同的 的法定义务,应当支付二倍工资。 另一种观点认为,劳动合同法第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内容的, ...
//www.110.com/ziliao/article-795337.html -了解详情
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