或者人民法院不予受理。需要说明的是：如果劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院起诉。而用人单位对一裁终局的 。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院起诉。 如果当事人一方不履行裁决的，另一方当事人可以依照《民事 ...
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法院。XXXX公司在原审诉称：天河区劳动争议仲裁委员会就双方当事人间的赔偿金、双倍工资等劳动争议事项，作出的裁决书认定事实错误，为保护我公司的 。二、XXXX有限公司自本判决发生法律效力之日起5日内支付XX违法解除劳动合同赔偿金47999.97元。三、驳回XXXX有限公司的诉讼请求。本案受理费10元， ...
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仲裁阶段申请人李XX找到我，要求我帮他申请劳动仲裁，向公司主张工伤保险待遇。 案情分析：依照《工伤保险条例》以及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法 劳动关系。 二、被申请人福建XX路桥建设工程有限公司在本裁决书生效之日起7日内支付申请人李XX住院期间伙食补助费900元，住院期间护理费4800元，停工留薪 ...
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在职期间工资。2016年11月9日被申请人以公司经营方式变更为由与申请人解除劳动关系，申请人为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权， 、违法解除赔偿金、失业金损失等请求。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2017）第1025号仲裁裁决书，裁决如下：一、本裁决生效之日 ...
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申请人安徽某某投资集团有限公司辩称：1、申请人不能证明其为被申请人提供过劳动，申请人从未受过被申请人考勤，被申请人也从未予申请人发过工资，申请人与 申请人业务的组成部分，因此，申请人与被申请人具有劳动关系。庭审结束后，合肥市劳动争议仲裁委员会下达了裁决书，裁决书支持了申请人的代理意见，确认高某某与安徽 ...
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不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。(4)根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX，而不是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(2013）304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是错误的，为了维护原告的 ...
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差额及生育费用。 [处理结果]仲裁调节不成，作出如下裁决：1、被诉人与申诉人继续履行原劳动合同至申诉人哺乳期满。2、被诉人在本裁决书生效之日起十日内 月17日至2003年2月7日的病假工资2868元。3、被诉人在本裁决书生效之日起十日内向广东省社会保险基金管理局为申诉人办理生育待遇申报手续，申诉人应 ...
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仲裁，最终通过大状的努力帮助其维权成功！ 上海市浦东新区劳动和社会保障局 仲裁裁决书 浦劳仲（2010）办字第7004号 申请人：夏A。 委托代理人：杨 工伤待遇174000元； 三、被申请人于本裁决生效之日起三日内支付申请人劳动能力鉴定费350元； 四、被申请人于本本裁决生效之日起三日内支付申请人 ...
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，仲裁委以荣劳人仲案字（2012）第90号裁决书，裁决驳回上诉人的仲裁请求。上诉人不服该裁决，诉至原审法院，要求解除双方之间的聘用合同，被上诉人 为被上诉人提供现场试验及技术服务，亦未有证据证明其还通过其他方式为被上诉人提供劳动，因此，原审据此认定上诉人与被上诉人之间的聘用合同事实上已经解除并无不当， ...
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仲案字[2014]第215号《仲裁裁决书》[案情简介]申请人李某于2009年3月到被申请人某制造公司处任退火工，双方签订了劳动合同，被申请人也为申请人 鉴定为伤残贰级。申请人在患病前12个月的平均工资为3547元。申请人仲裁请求事项：要求被申请人支付医疗费3179元、停工留薪期工资16903元、一次性 ...
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