侵犯。 第十五条 公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。 公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十六 住所记载于股东名册。 股东大会召开前三十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。 第一百四十六条 无记名股票的 ...
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record of shareholders. 股东大会召开前三十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。 Recording change of shareholders on the record of shareholders referred to ...
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【关键字】劳动关系 书面合同 双倍工资 【案情简介】 原告：焦作市金龙源酒店 被告：孙志强 被告孙志强于2007年7月12日在原告处工作，工作岗位为后 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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经常会发生人员调动，这些公司的劳动合同里通常会加上甲方可以根据实际发展需要调整乙方工作地点和内容或者公司可以根据自身经营需要变更工作地点。当然，这样约定肯定 能降低，不能带有羞辱或者挑衅的性质，不能是员工无法胜任的岗位，不能严重影响员工的生活或者额外增加员工的工作负担等等，需要根据实际情况做到合理合法 ...
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、经济社会发展密切相关的合同履行、劳动争议、医疗损害、消费者权益保护等领域民事诉讼监督案件，准确适用不可抗力、情势变更、诉讼时效等法律规定，支持和监督法院 积极促进基层依法治理。深刻认识基层有效运转对统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要意义，发挥检察监督职能，为基层运转提供法治保障。一是依法严惩蝇 ...
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的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由上海航天局801研究所与上海某某机器厂统一调配。为搞民用产品开发，上海某某机器厂成立 的事业单位编制变更为企业单位编制，且将李某某作为上海某厂的员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过 ...
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经营的各个环节。刑法规定的规范市场经营行为的罪名累计达120多个。这些罪名涉及企业从设立、融资、生产销售、财务管理、劳动用工、人员治理、市场营销直至企业 ，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款 ...
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月1日进入上海某公司任销售经理。公司与朱某签订了为期三年的劳动合同，并约定月薪为6000元。朱某工作努力，销售业绩也非常可观，常常得到总经理的嘉奖。 朱某的月薪制改为年薪制的话是会重新签订新的书面劳动合同或者变更协议书的；公司也没有要求朱某每月提供发票来报销2000元。至于2008年底发放给朱某的一笔 ...
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合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”那么用人单位与 小姐的《聘用通知书》写明了薪资的数额，报道的日期，聘用的岗位等具体内容，符合《合同法》规定的有效要约的条件，因此在刘小姐收到该聘函时， ...
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续、变更、岗位分配、考核、晋升、降职、调动、奖惩等条件；二是，在劳动者履行职务过程中，对其实施性骚扰，造成敌意性、胁迫性或者冒犯性的工作环境。职业 证人证言，根据法律规定，在证人不出庭作证情况下，该证据不具有证明效力，因而维持了一审法院的结论。案例三：在2015年的肖某诉上海某公司劳动合同纠纷案中，肖 ...
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