计算。职工一方违约，确定经济损失比较困难，大体存在3种情况：（1）在劳动合同或培训协议中，明确规定了违约责任和应赔偿的经济损失数额。（2）在劳动合同或 经济损失。经济损失的项目和数额确定后，再根据后果和责任大小确定违约职工具体赔偿数额，需要考虑以下因素：（1）服务年限。例如唐与饭店先后签订7年合同，唐 ...
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年以下有期徒刑，并处罚金：（1）无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的；（2）以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品 。该章节规定了“损害商业信誉、商品声誉罪”，“虚假广告罪”，“串通投标罪”，“合同诈骗罪”，“非法传销罪”，“非法经营罪”，“强迫交易罪”，“伪造、倒卖伪造的有价 ...
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第6年，再次与集团总医院签订《定向培养研究生协议》，约定 研究生学习结束后为本院服务期限为10年；服务期未满申请调动或自动离院，应退还定向培养硕士研究生及其在职 李医生进修后未满服务期离职，法院只判决其支付集团总医院剩余2年的培训费用，而未支持合同中所约定的5万元违约金。 关于竞业限制，又称竞业禁止， ...
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日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中，公司违反了合同的有关规定，未能提供相应的支持和服务。详细信息如下： 1.准备和操作支持人员是尚未进行实际 教授五年级课程，不符合教育部门的要求。 6.我们尚未收到该公司中小学多维综合培训计划的产品费用清单。甲方支付产品的费用不透明，预咨询和评估系统的产品 ...
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停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 （五） 培训在线平台全部功能，免费提供培训教学资源。 五、统筹各方力量加大指导服务力度 （十）加强劳动用工指导服务。各级人力资源社会保障部门要及时研究和解决疫情 ...
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。经审查，王某的工作性质为内勤，工作期间铝业公司没有向王某提供专业技术培训，也没有提供专项费用，故铝业公司主张支付10万元违约金，不予支持。 案例二、2012年 ，赵某与外服公司签订劳动合同，期限为2年。同年12月，双方签订了培训协议，外服公司为赵某提供一次服务顾问资质的培训，目的为提供专业技能，协议 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行的部分所应分摊的 ”本案中，申请人没有与被申请人签订提供专项培训费用、进行专业技术培训、约定服务期限的协议，且在双方签订的劳动合同中，没有对提供专项培训费、进行专业 ...
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年xx月xx日成立，其经营范围包括：…餐饮技术开发、技术转让；饮料及冷饮服务；预包装食品（保健品除外）…。原告通过网络知晓了被告旗下的“xxxx”项目， 证明原告到被告处进行了实地考察，不能充分证明对原告进行了技术培训、并达到合同约定的“考核通过后，颁发结业证书”的标准以及原告掌握了“xxxx”项目的 ...
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合同的签订过程予以公证。并作出(2012)莱凤城证民字第1274号公证书：证实合同上双方当事人签名、印章属实。2012年12月25日，皇马杯乒乓球大赛在 ；设计、制作、代理发布广告；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、计算机技术培训。注册资本为100万元，实收资本100万元。 被告恒大足球学校原名 ...
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，使村干部真正成为人民群众根本利益的代表，更好地为新农村经济发展服务。坚决杜绝贿选、逼选等严重破坏选举的事件， 对有条件的地方， 对“村官”进行法制宣传和法制教育，根据“村官”特点选择适当内容和方法，包括进行集中培训和利用典型案例进行警示教育；还要结合办案，帮助建立“村务公开”、“财务公开”等规章制度 ...
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