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68700元; b、六级为25个月×2290元/月=57250元。 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为30个月×2290元/月=68700元; b、六级为 同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的,由用人单位支付以下费用(在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-178778.html -了解详情
五条规定,担保人鞍山市广播器材厂不承担鞍山市财政局、鞍山市全钢家俱厂贷款合同的担保责任。鞍山市财政局的债权只能按无担保债权申报。 3.中国银行鞍山市分行借款 有关问题的通知》、国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》、国家经贸委、中国人民银行《关于试行国有企业兼并破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-41883.html -了解详情
十五条规定,担保人鞍山市广播器材厂不承担鞍山市财政局、鞍山市全钢家俱厂贷款合同的担保责任。鞍山市财政局的债权只能按无担保债权申报。3.中国银行鞍山市分行借款 有关问题的通知》、国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》、国家经贸委、中国人民银行《关于试行国有企业兼并破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-36429.html -了解详情
。 2、正是被告一直不向原告出具《解除劳动合同通知书》,给原告重新就业造成了困难和影响,原告为了重新就业不得已才通过之前在被告单位的同事贺XX的 上的关联性。 综上所述,代理人认为,被告以人员过多为由单方解除与原告之间的劳动合同,严重违反了《劳动合同法》的相关规定,依法应当向原告支付赔偿金20000元 ...
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,章某在经营中不核实消费者的年龄及身份,部分未成年人文身后就学、就业受阻。检察机关提起公益诉讼认为,章某的行为侵害不特定未成年人的合法权益 事宜,导致消费者合法权益遭受损害,应当认定理发店存在违约行为,消费者有权解除合同并要求理发店退还预付费余额。 典型案例10:未成年人未经监护人同意进行网络游戏大额 ...
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。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。 上述用人单位包括企业、机关、事业单位 解除劳动合同,因缴费年限不够,而未享受养老保险待遇,应根据《社会保险法》的规定,劳动者只要补缴社保费就可享受养老保险待遇,其与再就业用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
人民法院 案例二:农民工劳动报酬权益受法律保障 裁判要旨 农民工和城镇职工有平等的就业权和获取工资报酬的权利,任何单位和个人不得恶意拖欠农民工工资。 简要案情 法官寄语 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是 二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-794806.html -了解详情
案情摘要及法院处理情况 邵某1999年进入某化工厂,2005年签订了无固定期限劳动合同,2008年3月化工厂以邵某严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失为由 辑 6、 即将毕业的大中专院校学生一般会在毕业前开始寻找就业岗位,他们在毕业前与用人单位签订劳动合同的,是否能够认定为与用人单位之间成立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
,在劳动合同履行期内,北京某电子公司未为其办理北京户口、未告知其具体原因、亦未提供北京市人事部门批复证明,使其在选择工作时丧失部分就业机会, 孕期、产期、哺乳期严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依照法律和规章制度解除劳动合同。案例九:取得北京户口后提前辞职给单位造成损失的劳动者应当予以赔偿【基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
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