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鉴定结果,李琴被县劳动和社会保障局认定为因工负伤,被市劳动能力鉴定委员会鉴定为“伤残八级”。当李琴家人拿着这三份材料再次找到工厂时,厂方却以“精神病与事故只有部分关联”为由,只肯承担部分责任。 双方多次交涉未果,李琴家人申请劳动仲裁。仲裁委裁决工厂向李琴支付各项费用及赔偿金9万余元。李的家人认为 ...
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经XX县人事劳动和社会保障局认定为工伤。2011年1月14日,经XX州劳动能力鉴定委员会鉴定为右眼缺血性神经病变伤残柒级。就有关的赔偿费用,经 协商无法达成一致意见。于是,吕某遂向XX县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求XX公司支付一次性伤残补助金等费用共计:127940.75元。 争议焦点: 1、 被 ...
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治疗。住院37天。经霸州司法鉴定中心伤残等级评定为九级伤残。 2005年7月8日陈某向霸州市劳动社会保障局提交工伤认定申请,经调查核实:霸州市某 扣除刘某以支付的5000元。刘某赔偿陈某53830.94元。 法理评析: 认定工伤主要考查三个条件: 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2 ...
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存在劳动关系,并被仲裁委裁定支持。接着,本律师又指导当事人申请工伤认定及进行劳动能力鉴定,并申请劳动仲裁要求公司赔偿。仲裁、一审及二审都支持了本律师的 】、二审【2015厦民终字第121号】阶段的代理律师,59岁九级伤残判决赔偿数额125811.72元,调解数额97000元。 14、况某安诉厦门环岛某 ...
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,双方签订了劳动合同,约定工资为2800元/月,该公司未给王某某办理工伤保险、缴纳工伤保险费。2017年4月17日,王某某在工作过程中受伤,经县人 劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残,双方就工伤保险待遇的承担发生争议。王某某于2017年10月提出解除劳动合同,并于当月向县劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求 ...
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骨折。经佛山市南海区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个 的其他费用损失。为挽回损失邱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-695533.html -了解详情
,共住院14天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为九级;停工留薪期为2个月 的其他费用损失。为挽回损失叶某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-694645.html -了解详情
被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定该次受伤属于工伤。易某某被重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定伤残拾级,无生活自理障碍。易某某先委托本律师 仲裁委通知到庭审理。开庭审理前律师与对方公司法定代表人做工作协调。因在为易某某申请仲裁时不是按照本人的实际工资计算标准,再加上易某某本人放弃了停工留薪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-678197.html -了解详情
出院后全休一个月。经茂名市人力资源和社会保障局认定为工伤,经茂名市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。 朱某受伤前12个月的平均工资为1949元,茂名 支付了医疗费。未继续支付刘某的其他费用损失。为挽回损失朱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-659586.html -了解详情
经住院治疗后出院。李军所受到的伤害经劳动部门认定为工伤,劳动功能障碍鉴定为九级伤残。李军后来向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与杰克公司解除劳动关系、由杰克公司向其支付各项工伤保险待遇116115元。2015年5月15日,劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决同意李军与杰克 ...
//www.110.com/ziliao/article-559230.html -了解详情
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