，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项工伤补助 协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该公司所有，楚某 ...
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，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项工伤 某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该公司所有，楚某不再追索。本文摘自网络，侵权 ...
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按照《工伤保险条例》的规定，通过协商或申请劳动仲裁的方式，要求家政公司承担工伤补偿责任(包括支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资等)，如构成伤残，还可主张一次性伤残补助金。如刘女士要求解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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建筑工地上受伤应该得到哪些赔偿？建筑工地上受伤能申请到工伤吗？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 5151元/月×5个月=25755元； 3、一次性伤残补助金：5151元/月×9个月=46359元； 4、一次性医疗补助金：5151元/月×2个月=10302元； 5、 ...
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十级应该怎样计算赔偿数额？掌骨骨折工伤能评几级残？个人独资企业为被告时该如何起诉？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 ：4000元/月×3个月=12000元 5、一次性伤残补助金：4000元/月×7个月=28000元 6、一次性医疗补助金：4000元/月×1个月=4000元 7、一次性伤残 ...
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劳动争议仲裁委员会申诉，要求科技公司支付未签订劳动合同的双倍工资，享受工伤待遇。仲裁委经审理，裁决支持了周某的申诉请求，科技公司不服，向 判决：科技公司支付周某2009年2月至12月期间双倍工资差额17328.3元、一次性工伤医疗补助金34874元、一次性伤残就业补助金49820元。摘自劳动争议相关网...
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的费用或急需的其它费用，用人单位应一次性支付。 第三十二条 劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者先获得侵权损害赔偿的，用人单位承担的 ，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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条规定的“劳动争议发生之日起”，包括下列情形： （一）劳动者请求用人单位承担工伤赔偿的，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算； （二 劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇，并且不再解决肖某某的工作问题。 2008年12月初肖 维权律师----朱军律师后，委托朱律师帮助其向用工单位要求享受相应的工伤保险待遇。经过朱律师的多方努力，最终肖某某与用人单位在2009年1月 ...
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月＝10302元； 7、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金：5151元/月×9个月=46359元； 8、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：5151元/月×2个月=10302元； 9、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：5151元/月×8个月=41208元； 10、 ...
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