公司开据收入证明; 4.考勤卡，最好原件，且有公司的公章之类的; 5.工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件; 6.代表公司签署的商业合同、文件、以及 解除合同的手续，更不会给赔偿金。于是在与劳动者解除劳动合同时产生了各种问题，遇到这种情况我们应当拿起法律的武器维护自身的合法权益！如需法律援助 ...
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汤某某因为用人单位拖欠劳动报酬、拖欠社保、辞职等问题状告南宁市三迪房地产代理有限公司，两份裁决书号分别为： 南劳人仲裁字（2021）第1591-1号 支付申请人汤某某2018年1月1日至2020年10月30日未休年休假工资6605.95元。 三、确认申请人汤某某与被申请人南宁市三迪房地产代理有限公司在 ...
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工资，因而申请人把被申请人未支付的工资理解为误工费或拖欠的工资或停工留薪工资都是可以的。 因申请人的工资是按工作量的多少来发放的，根据申请人 天，根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算申请人的护理费是4118.12元、住院伙食补助费是2300元， ...
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才申请辞职并经仲裁处理的。他没有率众不到岗，其他员工也是因为餐馆拖欠工资而离职的。 餐馆则指出，大部分厨师都是席先生的老乡，他提出 ; (三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩; (四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见; (五)根据当事人的意见，当庭再行调解 ...
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根据《中华人民共和国担保法》第十条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第十八条规定，企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人， 有限公司与其协商解除了劳务分包合同。而在工程款支付方面，因宁夏波奥公司拖欠农民工工资，导致农民工围堵中铁十七局集团施工现场和上访，经宁夏波奥公司 ...
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伍某甲借款不还，经石某相劝去往石某邻水公司上班，但在石某公司上班期间石某长期拖欠伍某某工资，石某所欠伍某某姐姐伍某甲的借款也拖欠不还。伍 正确的手段来维权，最后吃亏受罚的总是不当维权的自己。律师作为法律从业者，熟悉法律法规和诉讼程序，如果确实遇到相关法律问题难以处理的，咨询专业律师，以专业手段维权！...
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境零售业务的民营企业。2016年12月至2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A公司应当支付12名 发挥检察职能为民营企业发展提供司法保障——检察机关办理涉民营企业案件有关法律政策问题解答》，以进一步统一、规范涉民营企业案件的执法司法标准。当前，最高 ...
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年原告金某在被告某建筑工程有限公司某实验中学项目部工作，被告一直拖欠原告2015年6、7月份工资未支付。2015年8月20日，被告项目部向原告出具欠条一张 时效期间为三年，但根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国民法总则诉讼时效制度若干问题的解释》第三条规定：民法总则施行前，民法通则规定的二年或者一 ...
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同一债务分期履行，应分别计算诉讼时效 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第五条规定：当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从最后 合同》，同日，被告应原告要求出具了《承诺书》，承认2013年2月底前拖欠气费749113.12元，如果欠款属实（实际不实）当属违约，证明被告 ...
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机械费用、管理费、措施费等。在我国，建设工程的建设单位或发包人拖欠施工单位的工程款问题十分普遍。优先受偿权设立的立法目的是保护劳动者的利益，因为在 人拖欠的承包人的工程款中，有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前，法院已立案受理乙公司作为被执行人的执行案件几 ...
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