。合同的期限为无固定期限，自1997年1月1日起，若双方约定的解除或终止条件出现，劳动合同即解除或终止。双方在合同中还约定：经双方协商一致， 原告曾因违反劳动纪律被原单位解除劳动合同为由拒绝录用原告，有原告提供的上海晖龙自动化技术有限公司的通知单为证，予以采信。对原告因此要求被告按上海市最低工资690 ...
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。2002年2月，被告人姚某某在任客户经理并为业务单位天津 市大港胶管有限公司办理40_元承兑汇票贴现业务时，私自挪 用其中300000元为自己购买彩票， 、期货经纪公司、 保险公司或者其他国有金融机构的工作人员挪用本单位或者客户资 金的，无须具备“从事公务”的条件。从这个意义上说，“国有金 融机构 ...
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，新大水泥厂在1998年3月12日，其银行账户上尚有 32S000元，符合法律规定的条件；另外，也没有证据表明是薛城区发电厂 抽逃了注册资金，是新大水泥厂自己 （以下简称大峡公司）与许永峰协 商同意共同出资，在案外人原白银永峰淀粉有限公司（以下简称永峰公司） 的基础上，通过债转股和增加新投资的方式， ...
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三天）作自动离职处理。2009年10月1日，上嘉公司颁布的《重庆上嘉房地产营销策划有限公司员工手册》载明：员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请，经 认定自2010年2月初起陈敏已自动离职，其行为不符合用人单位支付职工经济补偿金的条件，因此对陈敏的诉讼请求不予主张。江北区人民法院判决：驳回陈敏的诉讼 ...
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，有限责任公司虚报数额在一百万元以上并占其应缴出资数额百分之六十以上的，股份有限公司虚报数额在一千万元以上并占其应缴出资数额百分之三十以上的；( 服务或者其他资产，致使上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上的；(二)以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产，致使上市公司直接经济 ...
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损害公司债权人的利益。故东鹏公司要求股东王礼千承担连带清偿责任理由不成立，应仅判决金茂公司偿还货款17.6万元。第二种观点认为，东鹏公司提出股东王礼千 更没有在程序上规定如何适用该制度。在一人公司人格否认诉讼中，由于一人有限公司的固有缺陷，公司在内部管理上缺乏相互监督，公司股东与其所设公司之间更易出现 ...
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句劳仲案字[2004]126号仲裁裁决书，裁决：撤销江苏某水泥有限公司下达的《关于对董某同志辞退的通知》，双方恢复劳动关系，及时补签劳动合同并安排申诉人的 第6条通过学习和培训要参加考试，考试成绩将作为正式录用的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上， ...
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损害公司债权人的利益。故东鹏公司要求股东王礼千承担连带清偿责任理由不成立，应仅判决金茂公司偿还货款17.6万元。第二种观点认为，东鹏公司提出股东王礼千 更没有在程序上规定如何适用该制度。在一人公司人格否认诉讼中，由于一人有限公司的固有缺陷，公司在内部管理上缺乏相互监督，公司股东与其所设公司之间更易出现 ...
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】劳动者不辞而别；法律性质【全文】 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称上嘉公司）上班。2009年7月29日，上嘉公司制作了 认定自2010年2月初起陈敏已自动离职，其行为不符合用人单位支付职工经济补偿金的条件，因此对陈敏的诉讼请求不予主张。 江北区人民法院判决：驳回陈敏的 ...
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因此造成的损失。 案情 2010年8月，上海信博实业有限公司（简称信博公司）与招商银行股份有限公司小企业信贷中心（简称招行小企业信贷中心）签订授信协议一份， 事项由具体业务合同约定；信博公司提供房地产作为抵押；其有权要求银行按协议规定的条件提供授信额度内贷款或其他授信，有权按协议约定使用授信额度；银行 ...
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