是按租赁时间计算，例如双方约定租赁6个月的租金1000元，即使承租人在租赁期间没有使用租赁物也交付该租金。出租人除承担租赁期间租赁物维修义务以保持出租物适合 好河堤，而疏通河道无法计算土方和用工时间，经双方约定用挖机实际施工的时间计算，这应当属于原、被告之间约定的合同标的和报酬。由于双方约定施工内容由 ...
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年3月间，用人单位在长达十年的时间里，均没有与马先生签订书面劳动合同。同时，用人单位也没有及时为马先生办理相关的社保手续。2009年3月间，双方 劳动合同对于用人单位将可能产生的相应法律责任的规定。但以目前劳动用工的实际状况来看，未签订书面劳动合同的情况仍然在相当大的层面上存在着，个人认为，此案件所 ...
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合同签订双方当事人是海南某工程公司与王某某个人,属于劳务用工合同.我方与原告方并无任何合同关系及债权债务纠纷,请求法院撤销原告对我公司的起诉. 第三人XXX 司有直接的债权债务关系,原告这一主张是完全错误的.首先,我司与原告之间没有承包关系.虽然原告提供的劳务的工程发包方是我司,但承包人既不是原告,也 ...
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等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月，被告经巫山县人民政府批准进行改制，原告却没有纳入补偿名单。2006年1月1日， 因为对劳动关系的确认关系到劳动者的经济补偿、社会保险等各方面的权利，劳动合同作为认定劳动关系存在的基础其重要性毋庸置疑。另一方面，劳动者也应通过各种合法渠道 ...
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[案情]私营企业主梁某雇佣赵某，双方签订的劳务用工合同约定：赵某白天销售，晚上看管仓库，月工资1200元，但若货物遭毁损或被盗赵某应负责赔偿。一天晚上， 的所有权本身就属于梁某，梁某趁赵某不在时将其盗出，并没有转移其所有权，目的是想利用双方的合同：即若货物遭毁损或被盗赵某应负责赔偿这一条款来向赵某索赔 ...
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：本案是一起因对劳动报酬约定存有不同理解而引起劳动争议的典型案例，在实际用工过程当中，用人单位往往在对薪资约定未能引起足够的重视，在劳动者离职的时候很 一条和第十八条的规定，劳动报酬约定不明确的，适用集体合同规定，没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。其次，薪资组成部分约定要明确，并且 ...
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基本案情：私营企业主熊某雇佣肖某，双方签订的劳务用工合同约定：肖某白天销售，晚上看管仓库，月工资1000元，但若货物遭毁损或被盗肖某应负责赔偿。一天 的所有权本身就属于熊某，熊某趁肖某不在时将其盗出，并没有转移其所有权，目的是想利用双方的合同：即若货物遭毁损或被盗肖某应负责赔偿这一条款来向肖某索赔。 ...
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条中的‘个体经济组织’，是指一般雇工在七人以下的个体工商户”。被告赖国发没有工商行政管理部门颁发的个体工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能 人民法院提起上诉称：上诉人是事实上的个体工商户，与被上诉人之间形成的是劳动用工关系，应当受劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后 ...
//www.110.com/ziliao/article-52227.html -了解详情
条中的‘个体经济组织’，是指一般雇工在七人以下的个体工商户”。被告赖某某没有工商行政管理部门颁发的个体工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能 人民法院提起上诉称：上诉人是事实上的个体工商户，与被上诉人之间形成的是劳动用工关系，应当受劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后 ...
//www.110.com/ziliao/article-45254.html -了解详情
条中的‘个体经济组织’，是指一般雇工在七人以下的个体工商户”。被告赖某某没有工商行政管理部门颁发的个体工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故不能 人民法院提起上诉称：上诉人是事实上的个体工商户，与被上诉人之间形成的是劳动用工关系，应当受劳动法调整。上诉人在被上诉人住院期间与被上诉人之父达成的善后 ...
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