某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受人身损害，卢某作为 承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的 ...
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高处跌落，右手被地上的碎玻璃扎伤，经两次手术缝合后，五指仍不能伸屈自如，要求某宾馆赔偿医药费、误工费等损失5千余元。 分歧：对此案的处理，产生两 意外风险，某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。而某施工公司与刘某存在雇佣合同关系.雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起施行 ...
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。原告是张文雇请的工人，不是被告雇请的工人。原告喝酒后施工受伤，本身存在过错。且原告受伤依照法律规定应由承揽人承担赔偿责任，所以被告没有法律上的 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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。杨X死后，原告找被告协商解决此事未果，故向法院提起诉讼，要求雇主李X承担赔偿责任。被告李X辩称：原告诉状所诉与实际情况不符，出事当天并没有出车， 、纪X、张X、杨X负担。 律师认为： 本案涉及雇佣关系的认定问题，根据司法解释规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动， ...
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的保险利益中能够得到满足，因此本院对被告罗某辩称所涉法律关系不予理涉；罗某提供证明雇佣关系证据多是照片均非原件，原告和保险公司有异议，限期内 可以凭据有利证据再次追加XXX商行为被告参与诉讼，承担雇员侵害由雇主承担赔偿责任。三、律师短评1.交通事故诉讼中，赔偿主体不可以遗漏，需要谨慎列明以备庭审查明 ...
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万元。庭审中长沙潜诚代理律师辩称王*与长沙**不是雇佣关系，而是承揽关系，另王*系农村户口，只能按照农村标准赔偿。长沙电业局代理律师辩称本案中电业局履行了 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...
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与被上诉人是雇佣关系，此次活动是雇主（被上诉人）组织的，应当认定李某某是在从事劳务活动过程中死亡的。根据有关法律规定，被上诉人应当承担无过错的全部赔偿责任。2 同意，李某某也没有提供任何劳务，第二天就发生事故，双方之间不成立雇佣关系。2、本案中被上诉人也不存在组织活动的情形，并没有人组织本次活动。3、 ...
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承担责任，但雇用工作完成后，被雇者回家途中发生交通事故身亡，雇主是否应对死者承担赔偿责任呢？近日，福建省厦门市海沧区人民法院就审理了这样一起案件，因证据不足 杜某当场死亡。他们还坚持认为，雇员回家途中是雇佣关系的延续，也属于雇佣关系的一部分。老陈作为雇主未尽照顾被雇佣者的义务，存在过错，应承担赔偿责任 ...
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承担责任，但雇用工作完成后，被雇者回家途中发生交通事故身亡，雇主是否应对死者承担赔偿责任呢？近日，福建省厦门市海沧区人民法院就审理了这样一起案件，因证据不足 杜某当场死亡。他们还坚持认为，雇员回家途中是雇佣关系的延续，也属于雇佣关系的一部分。老陈作为雇主未尽照顾被雇佣者的义务，存在过错，应承担赔偿责任 ...
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建立的是承揽合同关系，本被告对###的死亡不应承担任何赔偿责任；###并非本被告员工，而系被告康某某公司员工，被告康某某公司应对###的死亡承担赔偿责任；被告康某某 系雇佣关系，在第一次开庭时不予明确并称由本院确定，在第二次开庭时否认系雇佣关系。当本院指出被告徐丙前后说法不一并令其解释时，被告徐丙称因 ...
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