，乙方受伤所需要全部医疗费用应当由甲方承担。截止签订协议时，乙方有权获得的赔偿，除了继续康复治疗的相关费用外，还有权获得伤残补助金、一次性工伤补助金 提出的上述法律意见，各方当事人均予以认可。 该深圳劳动案例中甲方愿意向乙方一次性支付23万元人民币，乙方表示接受赔偿款，不再进行工伤认定和劳动能力鉴定。 ...
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年8月10日至2018年11月9日。申请人的工资为320元/天，月平均工资为9600元。吴某向建筑工程公司要求支付其一次性伤残补助金86400元（9600元/月9个月）、一次性工伤医疗补助金19200元（9600元/月2个月）、一次性伤残就业补助金76800元（9600元 ...
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裁决书生效之日起十日内支付梁某院伙食补助费2310元、劳动能力鉴定费99元、停工留薪期工资8000元、一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金4491.6元、一次性伤残就业补助金17966.4元，并终结工伤保险关系，佛山市某科技有限公司对该项赔偿承担连带赔偿责任； 【律师解析】 劳务派遣 ...
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，系违法分包行为。陈某受周某的雇佣在涉案工地工作时受伤，有权请求某金公司参照工伤的有关规定进行赔偿。 一审法院判决某金公司赔偿陈某医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、鉴定费，合计 ...
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1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月(基金支付);2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月(基金支付);3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月(用人单位支付);4、医疗费： ...
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关系于2016年12月30日解除。2.被申请人支付申请人医疗费1194.9元3、被申请人支付申请人一次性伤残补助金：3564元/月×11个月=39204元；4、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：3564元/月×4个月=14256元；5、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：3564元/月× ...
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申请仲裁和各项费用，法院认定如下：一、停工留薪期工资43 700元。二、一次性伤残补助金24 642元。三、一次性工伤医疗补助金69 119．4元。四、一次性伤残就业补助金14109元。综上，判决：B公司支付伏某工伤赔偿金合计116084．4元。B公司不服提起上诉。二审法院认为一审判决 ...
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故判决：某市政公司支付刘某护理费、伙食补贴、交通费、停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，合计8万余元。某市政公司不服，上诉至淮安市中级人民法院，二审维持原判。律师点评律师点评：劳动关系是劳动者在劳动者与用人单位之间形成的相对稳定 ...
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约1万5千元的补偿。佛山市中级人民法院出具判决书如下：**染整向李*平支付停工留薪期工资59456.6元。一次性伤残补助金46715.9元，一次性伤残就业补助金63703.5元，一次性伤残医疗补助金16987.6元,双方终结工伤保险关系。三、争议焦点1、解除劳动关系的时间点？2、2014年4、5、6 ...
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工资标准。 3.因公致残被确定为五到十级的，当劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 如上所述，符合条件的工伤医疗费由大部分是由工伤保险基金支付，但是单位也需承担相应责任，故而司法实践中，个别情况 ...
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