上海市某某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后某某上海分公司不服仲裁裁决书，提起诉讼,要求某某上海分公司无需支付沈某某2021年4月xxx日至2021年6月xxx日 最终解除劳动合同。一审法院认为，如前所述，某某上海分公司对沈某某的调岗不合理，沈某某有合理理由不同意某某上海分公司作出的工作岗位调整，故其 ...
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中并不存在原审法院认定的赵某转移夫妻共同财产的行为，原审法院对此的认定事实不清、适用法律错误。银行账户虽然在有多次取款记录，但赵某均对此提供 请求。 二审判决 驳回上诉，维持原判。 律师点评 本案争议问题在于法院对涉案房屋分配是否合理。对此分述如下： 关于涉案房屋。涉案房屋的购房合同及相应借款合同均系 ...
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情形作详尽的规定[17]，成文法的不周延性和滞后性决定了法律不论如何完善，均不可能事无巨细地覆盖社会生活中的所有争议和纠纷，而法官又不得以法无明文规定为由 入手，把握商标法关于商标权保护的根本宗旨以及相关法律原则的本质要求，对商标侵权中的商标使用作出合理的阐释，从而将此类涉外定牌加工环节中的商标标注 ...
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权利人采取保密措施应包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求，权利人的职工或业务关系人知道或应当知道存在商业秘密的， 款规定的造成损失数额或者违法所得数额，可以按照下列方式认定： （一）以不正当手段获取权利人的商业秘密，尚未披露、使用或者允许他人使用的，损失数额 ...
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时将石景山区一号房屋分配给张某的行为属于无偿转移财产，损害孙某英利益为由，要求撤销该房产分割的约定。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的， 号房屋分配给张某的约定亦不存在明显不合理之处。孙某英以王某与张某的上述约定系无偿转移财产，损害其利益为由，要求撤销该房产分割的约定，缺乏事实 ...
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的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意 章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款 ...
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鹏称《借据》原件已销毁，只能提供复印件，原告认为被告未提交《借据》原件，故不认可该份证据的真实性。 庭审中，法庭询问三被告之间的90万元借款是如何产生的， 了合理解释。综上，张某易、李某林转让涉案房屋不属于以明显不合理的低价转让财产，张某亮要求撤销该房屋转让行为依据不足，对于其诉讼请求，法院均不予支持 ...
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时将石景山区一号房屋分配给张某的行为属于无偿转移财产，损害孙某英利益为由，要求撤销该房产分割的约定。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的， 号房屋分配给张某的约定亦不存在明显不合理之处。孙某英以王某与张某的上述约定系无偿转移财产，损害其利益为由，要求撤销该房产分割的约定，缺乏事实 ...
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。 转眼，九月已经快过去了，但楼盘迟迟没有开业的迹象。X女士找到开发商要一个合理解释，开发商含糊其辞，无法给出确定的开业时间，在多次追问之后，开发商又以工程 查阅后，发现合同中有大量不平等不合理条款，当即提出异议，但开发商却以合同是统一的模板，直接拒绝了X女士协商的诉求。要求X女士继续履行认购协议的 ...
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法律规定以及法律没有禁止性规定的，用人单位可以依据劳动法律立法的基本精神以及公平合理原则制定相应的规章制度。 （二）民主程序 依据《劳动合同法》的规定，用人单位 不认可其加班事实。李某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求补发加班工资。劳动争议仲裁委员会认为公司不能提供该《考勤管理制度》已向李某进行过公 ...
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