其自2003年4月到被告处工作,工资经常低于郑州市最低工资标准,被告拒绝与原告签订劳动合同,2011年3月29日被告突然通知原告不要再来上班等为由,向 共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,应当视为双方自2009年1月1日已订立无固定期限劳动合同。因此,被告应当向原告支付自2008年2月至2008年 ...
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公司在聘用被告姚某担任开发部经理兼总工程师时,双方所签订的劳动合同中含有了保密条款,原告YD公司在本公司内部也制定有计算机软件源代码和文档管理规定等保密 源代码的相关证据,并同意其鉴定申请,但由于YD公司在规定的期限内无正当理由不按法院的规定预交鉴定费用,致使案件鉴定工作无法进行。根据《关于民事诉讼 ...
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诉至北京市顺义区人民法院,索赔赔偿金、违约金及住房补贴等合计950万元。原告南方航空公司北京分公司诉称,1988年9月至1992年7月桑先生由中国北方航空公司 劳动合同书,约定“合同为无固定期限劳动合同。合同期从2008年10月20日至法定的解除、终止条件时止。”此后,南方航空公司与被告还签订了《长期 ...
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案情】 2011年4月13日,王某受雇于某蔬菜配送公司,签订了固定期限为2年的劳动合同,合同约定王某为该公司从蔬菜基地采购到市区配送,合同中详细约定 约定的工作职责,而不能擅自将本职工作交由他人代为。蔬菜公司与王某签订的劳动合同明确约定是由王某为该公司从蔬菜基地采购到市区配送,即便王某因故不能及时履行 ...
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案情】 2011年4月13日,王某受雇于某蔬菜配送公司,签订了固定期限为2年的劳动合同,合同约定王某为该公司从蔬菜基地采购到市区配送,合同中详细约定 约定的工作职责,而不能擅自将本职工作交由他人代为。蔬菜公司与王某签订的劳动合同明确约定是由王某为该公司从蔬菜基地采购到市区配送,即便王某因故不能及时履行 ...
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的工资表(包括原告本人及护理人舒XX),未能提供与单位签订的用工合同,因此原告杜某和护理人员舒XX与该个体工商户仅仅是一般的劳务关系,而不是长期的 问题的解释》第二十条第三款规定受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近 ...
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且在乙方“停工待款”期间,在乙方不知情的情况下,甲方又与丙方公司签订装饰工程施工合同,将该工程又转包给丙方公司施工装修的行为,已构成根本违约。2006年9 其他条款的效力。3、行政法规不能对抗民事法律行为。五、结束语。笔者经过四审诉讼,付出了艰辛的劳动,历时2年多的诉讼终于落下了帷幕,当事人的合法权益 ...
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的关先生受聘上海某实业公司,双方在劳动合同中约定,关先生任职于公司生产部门质量检验岗位,实行标准工时制,月薪2300元,合同期限自2008年2月至次年 全部打入本人工资卡内,2008年11月1日前公司没有拖欠本人任何应付未付的工资和加班费。 同时,关先生与公司签订《劳动合同解除协议书》,其内容为“公司 ...
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「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同,约定甲任乙公司销售业务员,按销售业绩提成,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动 认为,法院应当受理。理由是超过起诉期限,仲裁裁决即发生法律效力,该裁决对当事人的纠纷作了处理,即当事人的纷争已用法律的形式加以固定,对法院、仲裁机构及当事人 ...
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「案情」 原告甲与被告乙公司签订劳动合同,约定甲任乙公司销售业务员,按销售业绩提成,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动 认为,法院应当受理。理由是超过起诉期限,仲裁裁决即发生法律效力,该裁决对当事人的纠纷作了处理,即当事人的纷争已用法律的形式加以固定,对法院、仲裁机构及当事人 ...
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