合同开始，搜集相关证据，起草相关法律文书、向劳动争议调解仲裁委员会提起仲裁申请，要求河北某超市向王某支付未签劳动合同的双倍工资差额、支付拖欠、克扣王 证据的情况下，必须要向专业律师请教，在律师指导下，收集相关证据。既然纠纷已经不可避免，为了维护个人利益的最大化，不如在纠纷发生前就委托律师为你个人维权 ...
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医疗费由其垫付（但去该医院查医疗档案时，发现入院登记资料上并未有陈**个人签名）。经医院诊断刘**伤情为右尺桡骨骨折，右手皮肤裂伤。刘**伤情 126599.42元。四、争议焦点1.申请人与被申请人是劳务关系还是劳动关系？2.本案是否属于劳动仲裁受案范围？3.申请人依法应获得赔偿项目及金额五、律师点评 ...
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了协议书，被告在书面协议中确认自愿放弃其他诉求。但是，被告却在此后申请了劳动仲裁，要求其以产假前基本工资为标准补足已领取的生育生活津贴差额，仲裁委已 缴纳社会保险费和住房公积金至2012年6月；6、被告承担相应的工资及经济补偿金个人所得税，由原告代扣代缴。此外，协议书还记载了下列内容：1、协议书一式两 ...
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元,但具体条款并未表明该赔偿金属于工伤待遇性质,且赔偿数额与正常的工伤保险待遇的补助金数额相差较大,显失公平,石料厂应补齐被告相应数额的工伤保险待遇。一审判决内容同劳动仲裁裁决,石料厂实际应再支付83260元。石料厂不服提起上诉。邢台中院审理认为一审判决并无不当,二审判决 ...
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依法应当向姚某某某支付违法解除劳动合同赔偿金。 【裁判结果】 2014年4月15日，姚某某向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳市某某技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金45000元（7500×3×2），深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会经审理，作出裁决，裁决：深圳市某某技术 ...
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，但实际公司并没有为小李提供任何专业培训。2014年12月，小李因个人原因向公司提出辞职，公司以服务期未满，要求小李支付违约金，并表示如果不 小李索要违约金的做法是违法的。随后，小李委托本律师向武汉市劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，请求确认公司收取违约金的行为违法，退还支付的5000元违约金。 2015 ...
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农村合作统筹支付18 335.50。 2014年1月7日，罗某向劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与该砖厂的劳动关系，但该仲裁委员会于3月7日作出仲裁 份证据予以确认。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任 ...
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确认。2010年6月12日，黄xx向东莞市劳动争议仲裁院xx劳动争议仲裁庭申诉，请求裁决xxx公司支付解除劳动合同的赔偿金10500元。2010年7月23日 进行统计，并注明相关的处理方式。xxx公司提供的证据不足以证明是黄仕查个人的行为给公司造成经济损失综上，黄xx由于工作疏忽受到xxx公司一次警告 ...
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9月17日，被告向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间存在劳动关系。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会以渝津劳仲案字（2009 人民法院提起上诉。胡某某上诉称重庆市某某建筑劳务有限公司将工地发包给无资质的的个人何某某承建，本身是无效的。胡某某实际上也是在重庆市某某建筑劳务有限公司的 ...
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伤残。为了获得相应的工伤待遇赔偿，王某向仲裁委提出仲裁申请。仲裁裁决，王某与A建筑公司之间存在劳动关系，建筑公司支付王某包括伤残补助金、医疗费等损失 非法人组织，但自然人不能成为法律意义上的用人单位。另依据《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 ...
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