应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任。申请人仲裁请求：1、彼申请人支付经济补偿金2074元；2、丈付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元 ...
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应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任。申请人仲裁请求：1、彼申请人支付经济补偿金2074元；2、丈付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元 ...
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应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任。申请人仲裁请求：1、彼申请人支付经济补偿金2074元；2、丈付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元 ...
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应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任。申请人仲裁请求：1、彼申请人支付经济补偿金2074元；2、丈付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元 ...
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应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任。申请人仲裁请求：1、彼申请人支付经济补偿金2074元；2、丈付一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗补助金29748元 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元 ...
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申请人工资等违法行为，申请人在劳动合同期限届满前主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。 被申请人提交以下证据证明其王张：1、职工代表大会签到表；2 月的平均工资2575.30元计算，经济补偿金数额为：2575.30元12个月=30903.60元。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 ...
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月24日为孟某某办理了解除劳动合同手续，法院对此予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，第四十六条，第八十二条，《中华人民 某某以其违法违规为由解除劳动关系，山东某某某集装箱物流有限公司依法应当向孟某某支付经济补偿金。 宣判后，山东某某某集装箱物流有限公司不服原审判决，依法提起上诉，请求撤销 ...
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起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不 ...
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平均工资的三倍为基数计算缴费。 第九条 省人民政府根据国家规定，可以结合本省经济社会发展形势、失业人员数量、失业保险基金数额等情况，合理调整失业保险费的费率 、第四十一条规定解除劳动合同的； （三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动 ...
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起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不 ...
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